
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1972
🤝 B2B
👥 HR Tech
🏢 Unternehmen
💰 Post-IPO Equity im 2019-04
B2B • HR Tech • Enterprise
SAP ist ein führendes Unternehmen für Unternehmenssoftware, das sich auf die Bereitstellung integrierter Geschäftslösungen für Unternehmen jeder Größe spezialisiert hat. Mit seinen innovativen Produktangeboten wie SAP SuccessFactors unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihr Humankapital durch KI-gestützte Rekrutierungslösungen, Bewerberverwaltungssysteme und Talentmanagement zu verwalten. SAP engagiert sich dafür, die Effizienz von Organisationen zu steigern und faire Einstellungsverfahren zu fördern, um sicherzustellen, dass Unternehmen die Talente gewinnen, die sie benötigen, um in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu sein.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1972
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👥 HR Tech
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💰 Post-IPO Equity im 2019-04
B2B • HR Tech • Enterprise
SAP ist ein führendes Unternehmen für Unternehmenssoftware, das sich auf die Bereitstellung integrierter Geschäftslösungen für Unternehmen jeder Größe spezialisiert hat. Mit seinen innovativen Produktangeboten wie SAP SuccessFactors unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihr Humankapital durch KI-gestützte Rekrutierungslösungen, Bewerberverwaltungssysteme und Talentmanagement zu verwalten. SAP engagiert sich dafür, die Effizienz von Organisationen zu steigern und faire Einstellungsverfahren zu fördern, um sicherzustellen, dass Unternehmen die Talente gewinnen, die sie benötigen, um in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu sein.
• Serve as the first point of contact for prospective families exploring USPA. • Actively pursue new leads through outreach, events, community engagement, and strategic partnerships. • Build and maintain a strategic outreach calendar aligned with enrolment goals. • Develop relationships with homeschool groups, educational consultants, youth programs, and parent networks. • Conduct outbound outreach via phone, email, and social platforms. • Monitor educational and enrolment trends to identify new pools of high-fit prospective students. • Track outreach effectiveness and continuously adjust strategies to improve lead volume and quality. • Represent USPA at virtual and in-person fairs, events, and partner activities. • Deliver engaging presentations and collect prospective family information. • Follow up promptly with event-generated leads and nurture next-step engagement.
• Bachelor’s degree required (education, communications, business, or related field preferred). • Industry experience within a sporting environment, specifically including skiing, snowboarding, or cycling. • Experience in admissions, enrolment, family advising, sales, recruiting, or relationship-based roles. • Experience working in high-performance, elite, or competitive student environments strongly preferred. • Comfortable with frequent travel and non-traditional work hours. • Proven ability to work in goal-oriented, fast-moving settings.
• Health Insurance (Medical, Dental, Vision) • 401(k) Retirement Plan with employer match • Paid Time Off (vacation, sick leave, company holidays) • Life & Disability Insurance • Employee Assistance Program (EAP) • Wellness Programs
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Recruiter position at Outsourcey connecting businesses with dedicated teams in the Philippines. Collaborate to elevate business operations with comprehensive support and control.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Technical Recruiter at Owner to drive engineering team scaling efforts. Leading full-cycle recruiting and sourcing strategies to engage top-tier technical talent in the digital age.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.000 - $180.000 / Jahr
💰 €120.000.000 Series C - Owner im 2025-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
1 - 10
GTM Recruiter partnering to shape recruitment strategies and enhance candidate experience at ElevenLabs' fast-growing AI company.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €19.000.000 Series A im 2023-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter at WorkBetterNow responsible for hiring LATAM professionals for US companies. Focused on candidate experience and effective talent acquisition strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Manager at Waseyabek Development Company formulating strategies for Federal Talent Acquisition function. Leading recruitment and onboarding for diverse business portfolios.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich