Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) | 100 % Remote

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €3.500 - €6.000 / Monat

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 46 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 29 Tagen besetzt.

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Schulz Digital GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

Consulting • Construction • Logistics

Schulz Digital GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe ist eine in Köln ansässige Online-Marketing- und Personalvermittlungsagentur, die Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen dabei unterstützt, qualifizierte regionale Fachkräfte zu finden, anzuziehen und zu binden. Das Unternehmen verwendet eine proprietäre "Schulz Digital Methode", die gezieltes Social-Media-Recruiting, Employer Branding, Bewerbermanagement-Automatisierung, digitales Onboarding und Training sowie Lead-Generierungssysteme kombiniert, um vorqualifizierte Bewerber und kauffertige Kundenanfragen oft innerhalb weniger Wochen und mit Garantie zu liefern. Schulz Digital positioniert sich als B2B-Partner für kleine und mittelständische Handwerks- und Industrieunternehmen und bietet eine kostenlose Potenzialanalyse, casestudy-gestützte Ergebnisse und fortlaufende Unterstützung zur Verbesserung der Personalbeschaffung, Bindung und des Unternehmenswachstums an.

Beschreibung

• Beratung von Geschäftsführern zur Gewinnung neuer Mitarbeiter oder Aufträge durch die Systeme des Unternehmens • Eigenständige Terminakquise für warme Inbound-Leads • Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit Experten nach einem validierten System • Teilnahme an Team-Meetings • Erledigung geringfügiger administrativer Aufgaben im automatisierten CRM • Beratung von Handwerks- und Industrieunternehmen bei Mitarbeitersuche, Einstellung und digitalem Onboarding

🎯 Anforderungen

• Klare deutsche Aussprache und hohe Energie • Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung • Erste Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise, idealerweise 1–3 Jahre im Vertrieb • Idealerweise Erfahrung in einer Agentur oder im Coaching im Vertrieb • Erste Erfahrungen im Vertrieb • Keine bestimmte Ausbildung erforderlich

🏖️ Vorteile

• Überdurchschnittliche Bezahlung • Attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • 100 % remote arbeiten • 30 Urlaubstage • Prämien • Firmenfeiern • Schulungen und Weiterbildungen • Vollständig automatisiertes CRM-System • Dynamisches Team mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Setter oder Closer

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