Director, HR Operations

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Scientific Safety Alliance, an Inc. 5000 Company

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Scientific Safety Alliance ist ein Inc. 5000 Unternehmen, das maßgebliche Sicherheitsdienstleistungen anbietet und sich auf das Testen, Zertifizieren und Kalibrieren kritischer Ausrüstungen und kontrollierter Umgebungen konzentriert. Mit einem Engagement für Sicherheit und Regelkonformität arbeitet SSA mit verschiedenen Organisationen zusammen, von Start-ups bis hin zu Fortune 100 Unternehmen, um sicherzustellen, dass ihre Einrichtungen die behördlichen Standards erfüllen und sichere Betriebsabläufe gewährleisten. Als stolzes, zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen legt SSA Wert auf qualitativ hochwertige Dienstleistungen, die von geschulten und zertifizierten Technikern an mehreren Standorten landesweit erbracht werden.

Beschreibung

• Own Payroll & Benefits Execution - Ensure accurate, timely, and scalable payroll across all entities (domestic and global). Optimize benefits administration for cost efficiency and employee experience. Build systems that eliminate errors and manual work • Drive HR Compliance (Domestic & Global) - Own all HR-related compliance, policies, and filings across jurisdictions. Ensure adherence to federal, state, and international labor laws. Proactively mitigate risk as we expand into new geographies • Build Scalable Onboarding & Offboarding - Create a seamless onboarding experience that accelerates time-to-productivity. Standardize offboarding processes to reduce risk and maintain compliance. Implement systems that ensure consistency across all locations • Lead HR Integration for M&A - Own HR workstreams for all acquisitions (due diligence through integration). Standardize processes across acquired companies while maintaining speed. Ensure clean transitions across payroll, benefits, compliance, and systems • Systematize HR Operations - Build and optimize HR systems, workflows, and documentation (Talent Ops Hub, SOPs, etc.). Drive automation and process efficiency across all HR functions. Establish KPIs and dashboards to measure operational performance • Partner Cross-Functionally - Work closely with Finance, Legal, Operations, M&A and Talent Acquisition to ensure alignment. Support leadership with data, insights, and operational guidance. Enable hiring managers with clear, simple, and scalable processes.

🎯 Anforderungen

• Proven experience leading HR Operations in a high-growth environment (preferably PE-backed or acquisition-heavy) • Deep expertise in payroll, benefits, and HR compliance (multi-state required, global preferred) • Experience integrating multiple acquisitions and standardizing processes across entities • Strong systems mindset (HRIS, automation, process design) • Ability to operate with urgency and precision in a fast-paced, evolving environment • High attention to detail with a bias toward execution • Strong business acumen and ability to partner with executive leadership.

🏖️ Vorteile

• Equity ownership in SSA • 401k Match • 100% paid Dental & Vision insurance • Health insurance (100% for employee and family) • Life insurance • Generous Paid time off • Parental leave

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen