Supervisor, Provider Operations – Credentialing

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Tagen

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

💵 $69.742 - $116.251 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sentara Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1890

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Healthcare Insurance

Sentara Health ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das mehr als 300 Versorgungseinrichtungen in Virginia und im Nordosten von North Carolina betreibt, darunter 12 Akutkrankenhäuser. Das Unternehmen ist bestrebt, herausragende Patientenversorgung zu bieten, die berufliche Weiterentwicklung zu fördern und eine vielfältige Belegschaft zu pflegen. Sentara Health setzt sich das Ziel, die Gesundheit täglich zu verbessern, und wurde für seine klinische und operative Leistung anerkannt, indem es von IBM Watson Health als eines der 15 besten Gesundheitssysteme ausgezeichnet wurde. Die Organisation unterstützt ihre Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial zu erreichen, und fördert Wachstum und Innovation im Gesundheitssektor.

Beschreibung

• Manage day-to-day provider data management and credentialing activities • Serve as a subject matter expert • Support quality assurance, internal and external auditing of key processes, system compliance, and acceptance testing • Drive process improvements to increase operational effectiveness • Document new policies and procedures • Develop and maintain training materials • Assist with onboarding new staff • Manage a team of 10 to 14 Credential Specialists I and II

🎯 Anforderungen

• 3 years of required healthcare experience • Health plan experience preferred • High school graduate or equivalent preferred • No certification or licensure required • Ability to work 8am to 5pm EST, Monday through Friday • Experience or knowledge in provider credentialing, provider data management, CVO, MCO, managed care, HMO, or MSO credentialing • CPCS or Certified Provider Credentialing Specialist knowledge/experience

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, Vision plans • Adoption, Fertility and Surrogacy Reimbursement up to $10,000 • Paid Time Off and Sick Leave • Paid Parental & Family Caregiver Leave • Emergency Backup Care • Long-Term, Short-Term Disability, and Critical Illness plans • Life Insurance • 401k/403B with Employer Match • Tuition Assistance – $5,250/year and discounted educational opportunities through Guild Education • Student Debt Pay Down – $10,000 • Pet Insurance • Legal Resources Plan • Annual discretionary bonus opportunity if established system and employee eligibility criteria are met • Professional development and continued employment philosophy • Family-friendly culture • Tobacco-free environment