Head of Compliance, CRA

🕒 vor 20 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🚔 Compliance

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SentiLink

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🔐 Sicherheit

💳 Fintech

💸 Finanzen

💰 €70.000.000 Series B im 2021-08

Security • Fintech • Finance

SentiLink ist ein Unternehmen, das sich auf die Bekämpfung von Identitätsbetrug für Finanzinstitute spezialisiert hat. Durch den Einsatz von maschinellen Lernmodellen und menschlicher Expertise bietet SentiLink maßgeschneiderte Lösungen, um Identitätsdiebstahl beim Antragsprozess für verschiedene Finanzdienstleistungen, einschließlich Einzahlungen, Krediten und Darlehen, zu verhindern. Ihre Produkte gewährleisten, dass Kunden sicher auf Finanzdienstleistungen zugreifen können, während Betrugsverluste mit einem flexiblen und reaktionsschnellen Risikomanagement-Minimiert werden.

Beschreibung

• Build and own the entity's FCRA compliance program from a blank page, including policies, procedures, training, monitoring, and periodic testing • Run consumer relations end-to-end: dispute intake, reinvestigation within the statutory timeline, file disclosure, identity theft blocks, and fraud alerts • Design and enforce permissible purpose controls, including user onboarding, certification, and recertification • Establish reasonable procedures to assure maximum possible accuracy and the monitoring needed to demonstrate they work in practice • Partner with Engineering and Product to specify dispute and disclosure infrastructure, replacing manual processes with tooling as volume grows • Serve as the compliance point of contact for client third-party risk diligence and support regulator, state AG, and litigation matters alongside Legal • Own consumer complaint handling across the CFPB portal and state channels, and route learnings back into procedure and product

🎯 Anforderungen

• 7+ years in consumer financial services compliance, including hands-on FCRA experience at a consumer reporting agency • Demonstrated experience building a compliance program from scratch or materially rebuilding one, not solely administering an inherited program • Direct experience operating a dispute and reinvestigation function, including turnaround management and furnisher interaction • Strong writing: able to produce policies, procedures, and client diligence responses that stand on their own without heavy legal editing • Comfortable as a function of one in an early-stage environment, including doing the operational work personally before there is a team or tooling • Candidates must be legally authorized to work in the United States and must live in the United States • Preferred: JD, CRCM, CIPP-US, or CAMS • Preferred: experience at a nationwide specialty CRA • Preferred: Metro 2 and e-OSCAR fluency • Preferred: exposure to a CFPB examination, state AG inquiry, or FCRA litigation • Preferred: background in identity, fraud, or alternative data

🏖️ Vorteile

• Employer paid group health insurance for you and your dependents • 401(k) plan with employer match (or equivalent for non US-based roles) • Flexible paid time off • Regular company-wide in-person events • Home office stipend • Equity