Travel Healthcare Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $45.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SimpliFi Managed Services

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

SimpliFi Managed Services ist ein auf das Gesundheitswesen fokussierter Managed Service Provider (MSP), der mit Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um die Abhängigkeit von Arbeitskräften aus Zeitarbeitsagenturen zu reduzieren, die Kosten für klinisches Personal zu senken und die Leistung der Belegschaft zu optimieren. Das Unternehmen bietet Strategien und Beratungsleistungen für die Belegschaft, Technologie- und Reportinglösungen, Programme zur Einarbeitung und Bindung von Pflegekräften (CAP), internationale Beschaffung und Verwaltung von Pflegepersonal, Compliance und Zertifizierung sowie Schichtbesetzungslösungen an. Es positioniert sich als exklusiver B2B-Partner, um maßgeschneiderte Personalpläne umzusetzen und klinische Ergebnisse sowie Kosteneinsparungen zu verbessern.

Beschreibung

• Recruit and build relationships with travel nurses and allied healthcare professionals • Develop and maintain a personal book of business • Prospect, cold call, text, and engage candidates daily • Match clinicians with travel assignments nationwide • Negotiate offers and guide candidates through the hiring process • Build long-term relationships that lead to repeat placements • Support nursing or allied clinician recruiting divisions • Participate in the Recruiter-in-Training class beginning November 16, 2026

🎯 Anforderungen

• Experience in a relationship-driven or sales-oriented role, such as inside or outside sales, college admissions, hospitality, bartending, serving, insurance, real estate, business development, or other customer-facing roles • Proven ability to build trust and develop lasting relationships • Confidence making outbound calls and engaging with people you've never met • Strong communication, negotiation, and problem-solving skills • Ability to stay organized and manage multiple priorities in a fast-paced environment • Competitive mindset with a desire to meet and exceed performance goals • Positive attitude, resilience, and ability to bounce back from challenges • Willingness to learn, accept coaching, and continuously improve • Proficiency with technology and ability to quickly learn new systems and tools • Experience in healthcare or travel healthcare is a bonus • High-volume sales or business development experience is a bonus • Experience working toward daily or weekly performance metrics (KPIs) is a bonus • Experience building a pipeline, overcoming objections, and closing opportunities is a bonus

🏖️ Vorteile

• Paid Recruiter-in-Training program beginning November 16th, 2026 • Structured training with dedicated mentors • Career growth opportunities in a fast-growing organization • Remote work environment • Collaborative, high-energy sales culture • Medical, Dental, Vision starting Day 1 • 401(k) with company match • PTO + 8.5 Paid Holidays • Pet Coverage • Additional voluntary benefits • Uncapped performance-based earnings