
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.
• Source candidates through headhunting, job boards, social media, and internal databases • Conduct candidate interviews, including screening, phone, virtual, and on-site interviews • Manage the end-to-end interview process between candidates and clients • Advise clients on hiring strategies and talent acquisition needs • Present and promote qualified candidates to clients • Extend offers to selected candidates and close placements • Build and maintain client relationships through business development • Promote Cesna Group’s services to new and existing clients • Negotiate terms of business with clients
• Experience in B2B sales or recruiting field • Strategic thinking and ability to work effectively under pressure • Strong interpersonal and communication skills • MBA preferred
• Competitive base salary • Uncapped quarterly bonuses • Promotions based on performance • 10 days of paid vacation per year • Medical insurance, Dental and Vision • Employee referral & sales bonuses • Quarterly luxury incentive trips for top performers • Regular team-building events and social outings • Monthly champagne recognition awards • Charitable activities and fundraisers • Free coffee, soft drinks, and snacks • Summer Friday incentives
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Founding GTM Recruiter building Nevis's commercial hiring function for an AI-native wealth management platform. Owning sourcing, recruiting processes, and hiring strategy as Nevis scales toward $1T+ in assets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Team Lead recruiting senior G&A talent for TRM Labs’ AI-powered intelligence platforms. Leading the recruiting pod, executive searches, sourcing strategy, and hiring operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Team Lead recruiting post-sales talent for TRM Labs’ AI-powered crime-intelligence platforms. Leading searches, pod operations, executive partnerships, and recruiter mentorship.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Team Lead recruiting senior Sales talent for TRM Labs, which provides AI-powered intelligence to fight crime. Leading recruiting-pod operations, executive partnerships, sourcing, and hiring outcomes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Manager leading recruiters and end-to-end hiring strategy for Ledgebrook, a tech-enabled specialty insurance MGA. Building talent pipelines, employer branding, and data-driven recruitment processes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $130.000 - $180.000 / Jahr
💰 €65.000.000 Series C im 2025-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich