
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2007
🤝 B2B
💸 Finanzen
⚕️ Krankenversicherung
💰 €177.300.000 Post-IPO Secondary - Skyward Specialty im 2024-05
B2B • Finance • Healthcare Insurance
Skyward Specialty Insurance ist eine auf Spezialversicherungen fokussierte Gruppe mit Sitz in Houston, die maßgeschneiderte Risikolösungen in Nischen- und komplexen Märkten anbietet. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Spezialversicherungsprodukten an, darunter Transaktionale Excess & Surplus (E&S), Berufslinien, Medical Stop-Loss, Bürgschaften, Captives, Programme, globale Sachversicherungen, Landwirtschafts- und Kredit-(Rück-)Versicherungen und Risikoberatung. Skyward arbeitet hauptsächlich mit Maklern und Agenten zusammen, nutzt Technologie (einschließlich e-surety-Fähigkeiten), um innovative Underwriting- und Schadensdienstleistungen zu liefern, und konzentriert sich dabei auf hochkomplexe, nicht standardisierte Risiken und skalierbare Speziallösungen.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2007
🤝 B2B
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⚕️ Krankenversicherung
💰 €177.300.000 Post-IPO Secondary - Skyward Specialty im 2024-05
B2B • Finance • Healthcare Insurance
Skyward Specialty Insurance ist eine auf Spezialversicherungen fokussierte Gruppe mit Sitz in Houston, die maßgeschneiderte Risikolösungen in Nischen- und komplexen Märkten anbietet. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Spezialversicherungsprodukten an, darunter Transaktionale Excess & Surplus (E&S), Berufslinien, Medical Stop-Loss, Bürgschaften, Captives, Programme, globale Sachversicherungen, Landwirtschafts- und Kredit-(Rück-)Versicherungen und Risikoberatung. Skyward arbeitet hauptsächlich mit Maklern und Agenten zusammen, nutzt Technologie (einschließlich e-surety-Fähigkeiten), um innovative Underwriting- und Schadensdienstleistungen zu liefern, und konzentriert sich dabei auf hochkomplexe, nicht standardisierte Risiken und skalierbare Speziallösungen.
• Overseeing the company’s fraud detection, subrogation, and recovery functions • Coordinating all potential fraud investigations and ensuring compliance with state-level SIU reporting requirements • Using traditional and AI-based fraud detection indicators and other investigative tools • Partnering with adjusters and claims managers to evaluate concerns, determine appropriate investigative strategies, and assign cases to third-party vendors • Reviewing and interpreting claims data and data from third-party vendors to make recommendations for improvements in investigations, processes and outcomes • Using ISO data and predictive models to proactively conduct and/or facilitate additional investigation on claims • Assigning investigative fieldwork to third-party vendors and overseeing vendor performance, quality, and compliance • Completing and/or contributing state-level SIU statistical reporting functions in conjunction with compliance department personnel • Providing consultative support to claims staff regarding fraud detection, subrogation, and recovery opportunities • Reviewing vendor investigative findings and preparing or validating reports summarizing conclusions and recommendations • Coordinating with legal, compliance, underwriting, and law enforcement/regulatory agencies when necessary • Developing and facilitating training and awareness initiatives to strengthen fraud prevention capabilities across the claims team • Seeking out new vendors with insightful data sources and technology solutions that help identify fraud or questionable claim indicators • Performing other duties as assigned.
• 10+ years of commercial insurance claims experience, including direct handling of litigation caseloads • 3+ years of leadership experience preferred • Strong background in claims handling, fraud detection, and subrogation with proven ability to evaluate complex claims • Strong knowledge of Claims investigation laws and regulations • Bachelor's degree (or equivalent experience) • Demonstrated proficiency in current fraud analytics, technology and investigative tools (e.g., ISO, Carpe Data, or similar) • Knowledge of SIU regulatory requirements and state-level statistical reporting obligations • Experience managing or coordinating third-party investigative vendors • Excellent analytical, critical thinking, and problem-solving skills • Strong communication and collaboration skills, including ability to influence decision-making across claims teams.
• health and welfare benefits • tuition and professional certification assistance • 401k savings • elective participation in the Employee Stock Purchase Program • paid time off • paid holidays • child bonding leave • other employee assistance
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
Senior Manager overseeing leadership communication strategies for JD Power. Responsible for Change Management support and developing communication plans for company initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Regional Technical Manager responsible for upstream sales strategy in insulation for refrigeration market. Focus on building client relationships in mechanical engineering and supermarket sectors.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Payment Integrity Coding Manager responsible for developing and improving claims programs. Collaborating with internal and external stakeholders to ensure accurate payments and compliance in CareOregon.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $92.070 - $112.530 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Manager overseeing strategic fraud, waste and abuse investigations at Centene. Championing compliance and integrity in healthcare billing and claims for millions of members.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Technical Service Manager at Novonesis supporting dairy customers in cheese production. Collaborating with teams to solve production challenges and drive customer value.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich