Product Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

✅ Produktmanager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SOCKET

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1994

📡 Telekommunikation

Telecommunications

SOCKET ist ein Telekommunikationsunternehmen, das Internet-, Telefon- und Fernsehdienste sowohl für Privat- als auch für Geschäftskunden anbietet. Für Privatkunden bietet SOCKET einfache Servicepakete mit Festpreisen und lokalem Support, die Einfachheit und Komfort durch eine einzige Rechnung für alle Dienstleistungen gewährleisten. Für Unternehmen bietet SOCKET eine Reihe von Lösungen an, von grundlegenden Internet- und Telefondiensten bis hin zu erweiterten Angeboten wie Hosted PBX und Dedicated Services, die maßgeschneidert sind, um unterschiedlichen Größen- und Budgetanforderungen gerecht zu werden. Mit einem Fokus auf transparente Abrechnung und keine versteckten Gebühren zeichnet sich SOCKET dadurch aus, dass es zuverlässige Telekommunikationslösungen bietet, die auf eine vielfältige Kundschaft zugeschnitten sind.

Beschreibung

• Own prioritization across customer commitments, support escalations, reliability work, and new opportunities • Talk directly with customers, participate in Customer Engineering and Sales calls, and test proposed solutions early • Partner with engineers and designers to turn priorities into requirements, user stories, success criteria, and project plans • Evaluate technical constraints and balance costs when assessing options • Maintain a current view of contractual commitments and exploratory work • Provide go-to-market teams with guidance on promises, discussion points, and timeline certainty • Document expected benefits and key assumptions for investments • Track adoption and outcomes and apply learnings to future decisions • Shape Socket’s product strategy and build scalable product practices for prioritization, trade-offs, success metrics, roadmapping, and communication

🎯 Anforderungen

• Several years of product management experience, ideally owning developer-facing, security, or infrastructure products in a B2B SaaS environment • Track record of making hard prioritization calls under real capacity limits • Ability to define product boundaries and make trade-offs explicit • Technical fluency sufficient to work with engineers and customers, including understanding CI/CD pipelines and lockfiles • Customer discovery and problem validation skills • Ability to influence Engineering, Customer Engineering, Sales, and leadership without formal authority • Strong project management instincts, including surfacing risks and managing scope or timing changes • Clear, concise written communication for asynchronous work • Builder mindset and ability to create product practices from the ground up • Preferred: experience with software supply chain security, application security, vulnerability management, or security platforms • Preferred: experience building products for developers or security teams • Preferred: familiarity with enterprise software evaluation, technical sales cycles, and customer-driven roadmap pressure • Preferred: experience joining as an early or first dedicated Product Manager

🏖️ Vorteile

• Meaningful equity program • Comprehensive health benefits for you and your family (99% coverage) • Flexible time-off, holidays, and winter shutdown to rest & recharge • Paid parental leave • Remote-first work arrangement • Quarterly team off-sites • Market competitive salary bands