Senior Director, Hardware

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SonicWall

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1991

💼 Beratung

📦 Logistik

🔒 Cybersecurity

Consulting • Logistics • Cybersecurity

Über SonicWall: SonicWall kämpft seit über 30 Jahren gegen die Cyberkriminalitätsbranche und verteidigt kleine, mittelständische Unternehmen und Konzerne weltweit. Gestützt auf die Forschung des Global Response Intelligent Defense (GRID) Threat Network sind unsere preisgekrönten Echtzeitlösungen zur Erkennung und Verhinderung von Sicherheitsverletzungen in Kombination mit den beeindruckenden Ressourcen von über 10.000 treuen Vertriebspartnern weltweit das Rückgrat, das mehr als eine Million Geschäfts- und Mobilfunknetze sowie deren E-Mails, Anwendungen und Daten sichert. Diese Kombination aus Produkten und Partnern ermöglicht eine Echtzeit-Cyberabwehrlösung, die auf die spezifischen Bedürfnisse von mehr als 500.000 globalen Unternehmen in über 215 Ländern und Territorien abgestimmt ist. Ursprünglich gegründet im Jahr 1991. *U.S. Patente 7,310,815; 7,600,257; 7,738,380; 7,835,361; 7,991,723

Beschreibung

• Lead design and development for the global hardware engineering team • Partner with Software and Product leads to define hardware architecture, including silicon selection and system power, thermal, and mechanical decisions aligned with target COGs • Drive multidisciplinary hardware development across board and system design, power, signal integrity, ECAD, mechanical/thermal, validation, and compliance • Evaluate design-for-manufacturing, reliability, and quality trade-offs • Provide executive leadership visibility into performance, risks, and priorities • Drive career planning, compensation, employee development, hiring, and resourcing plans across the hardware organization • Shape hardware product strategy and roadmap definition while influencing revenue, cost structure, and customer delivery

🎯 Anforderungen

• BS degree in EE or CE • 15+ years of technical experience • 10+ years of technical and people leadership experience • Relevant experience designing hardware products, including architecture, PCB design, power management, and logic design • Experience supporting new product introductions and influencing cross-functional decisions • Experience driving hardware development through internal and JDM/ODM models • Ability to operate effectively at executive level with internal and external JDM and supply-chain executives • Experience building and leading high-performing teams • Strong strategic communication, operations, and financial acumen • Preferred: experience with servers, network security, firewalls, and/or edge networking products • Preferred: understanding of platform software requirements and architectural decision-making for integrated systems • Preferred: ability to drive decisions across mechanical/thermal, signal integrity, ECAD, diagnostics, validation, and compliance functions • Preferred: familiarity with global JDM/ODM ecosystems, especially in Asia • Preferred: partnership with Software, Marketing, and Supply Chain leadership for go-to-market and product lifecycle management

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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