Index Design R&D Director

🕒 vor 17 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $149.031 - $223.204 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 17 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 26 Tagen besetzt.

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S&P Global

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1860

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

S&P Global ist ein führender Anbieter von Marktintelligenz, Ratings, Analytics und Benchmark-Indizes. Das Unternehmen liefert umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche, darunter Finanzen, Rohstoffe, Mobilität und Nachhaltigkeit. Bekannt für datengestützte Lösungen unterstützt S&P Global Organisationen dabei, sich in komplexen Markttrends zurechtzufinden, Kreditrisiken zu bewerten und die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) und Energiewende zu verstehen. Das vielfältige Angebot – darunter S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings und S&P Dow Jones Indices – stellt Unternehmen, staatlichen Institutionen und Investoren weltweit kritische Daten und Analytics zur Verfügung.

Beschreibung

• Lead and contribute to conceptualization, design, and analysis of new indices and scalable capabilities • Drive the highest-complexity or highest-risk work while coaching team members • Act as technical escalation point and methodology coach • Seek customer feedback and ensure end-to-end feature delivery • Ensure adoption of operating standards and agile practices • Build relationships across R&D, Product, and functional teams • Partner with Commercial to deepen client and stakeholder relationships • Resolve complex technical challenges through analysis, design reviews, and hands-on problem solving • Hire, onboard, develop, coach, and performance-manage team members • Prioritize and own the team backlog, translating value-stream priorities into executable work • Inspire the team to deliver business outcomes against priorities and OKRs • Set development targets and lead performance assessments • Participate in value-stream performance calibration • Contribute technical expertise to internal and external engagements, including client discussions

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience in R&D, portfolio/index design, or related technical roles • Three plus years’ experience directly managing and developing people • Extensive industry knowledge about impactful trends and future direction of core index, asset, wealth, and capital market industries • Experience owning team backlogs and leading delivery in an agile or iterative operating model • Experience supporting client or stakeholder engagements through technical expertise • Advanced degree, MBA or equivalent experience required • CFA or PhD desirable • Final-stage external candidates must attend at least one in-person interview, ordinarily at their nearest S&P Global office, before an offer

🏖️ Vorteile

• Annual incentive plan • Health care coverage • Generous time off • Continuous learning and career development resources • Competitive pay • Retirement planning • Continuing education program • Company-matched student loan contribution • Financial wellness programs • Family benefits and perks • Retail discounts • Referral incentive awards

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