Manager, Coding and Revenue Integrity

🕒 vor 19 Tagen

🦌 Connecticut, New York, +2 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ⚓ Rhode Island – Remote

💵 $93.500 - $140.300 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Spire Orthopedic Partners

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

Healthcare • B2B • Enterprise

Spire Orthopedic Partners ist ein zukunftsorientierter Kapital- und Managementpartner für führende Orthopädie- und Wirbelsäulenchirurgen. Als Management Services Organization (MSO) bietet das Unternehmen eine administrative Infrastruktur und strategische Unterstützung. Es arbeitet mit wachstumsstarken orthopädischen Praxen im Nordosten der USA (Connecticut, New York, Massachusetts, Rhode Island) zusammen, um rund 165 Ärzte und 1. 800 Mitarbeiter an 40 Standorten dabei zu unterstützen, zu wachsen, sich zu spezialisieren und sich auf die Patientenversorgung zu konzentrieren, während Spire das operative Geschäft, die Praxisintegration und die Geschäftsentwicklung übernimmt.

Beschreibung

• Oversee processes ensuring accurate coding compliance, billing integrity, reimbursement, and revenue cycle performance • Onboard new and additional coders, including participating in interviews, training on systems, and monitoring proficiency and accuracy for 30 days • Monitor charge capture processes for accurate and timely billing • Analyze billing edits, denials, underpayments, and reimbursement trends • Ensure compliance with federal, state, and payer billing regulations • Develop and maintain standardized professional billing workflows, coding policies, and training • Monitor coding volume and coder workload to ensure adequate distribution and timely chart coding • Establish backup plans and cross-coverage for absences • Partner with Coding, Billing, Compliance, IT, and Clinical Operations • Provide annual coding updates for staff, providers, and leadership in collaboration with the Director of Billing and Coding • Coordinate audits and corrective actions related to billing practices • Conduct internal audits of documentation, coding, and billing accuracy • Monitor compliance with CMS, payer, and regulatory guidelines • Prepare reports and recommendations for leadership • Support external audits and payer reviews • Track revenue cycle metrics and KPIs • Present findings and strategic recommendations to senior leadership • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree preferred; equivalent experience may be considered • Active coding certification required (CPC, CCS, CCS-P, COC, or equivalent) • Minimum 5 years of progressive experience in professional billing, revenue integrity, coding, or revenue cycle operations • Minimum 3 years of leadership or supervisory experience • Advanced knowledge of professional billing workflows, charge capture processes, payer reimbursement methodologies, and denial management • Strong understanding of CPT, HCPCS, ICD-10-CM, and modifier application • Ability to analyze complex data sets and implement operational improvements • Strong written and verbal communication skills with ability to engage physicians, operational leaders, and executives

🏖️ Vorteile

• Excellent growth and advancement opportunities • Dynamic environment • Access to a diverse network of practitioners • Broad infrastructure of tools and programs to enhance the employee experience • Competitive Compensation • Generous PTO • Health, dental, and vision benefits • 401(k)