Key Account Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 14 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £35.000 - £40.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Reed

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Consulting • Recruitment • HR Tech

Reed ist das weltweit größte familiengeführte Personalvermittlungsunternehmen und verbessert seit 1960 das Leben durch Arbeit. Wir verfügen über die größte Kandidatendatenbank Großbritanniens, Expertise in 20 Fachbereichen und bieten die längsten Garantien auf dem Markt. Wir sind ein Pionier bei spezialisierten Personaldienstleistungen, und unsere Experten arbeiten mit mehr als 30.000 Organisationen in Großbritannien zusammen, um deren temporäre, permanente und interimistische Positionen zu besetzen. Für weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen, Stellenangeboten und Brancheneinblicken besuchen Sie Reed.com

Beschreibung

• Manage key employer relationships for the North Sea Jobs Service • Source sustainable employment opportunities for NSJS workers • Ensure service levels exceed stakeholder and employer expectations • Use employer relationships and knowledge of business and skills needs to map opportunities to training pathways • Secure suitable vacancies and placement opportunities with employers • Represent Reed in Partnership at external meetings • Identify and influence the design and approach of employment initiatives and new opportunities • Drive new employer engagement opportunities and convert them effectively • Promote the full NSJS offering, including work placements and vacancies • Maximise repeat business with key employers • Identify employer-led business opportunities in growth sectors • Ensure NSJS provision is responsive and demand-led to employer and worker needs

🎯 Anforderungen

• BPSS (Baseline Personnel Security Standard) • Experience and track record of working in an account management or business development role • Personal track record of working towards and achieving targets • Minimum of 2 A-Levels or an equivalent Level 3 Diploma • GCSE English Language at a minimum of a Grade B (or equivalent Level 2 qualification), OR achievement of a Level 2 in Literacy Assessment at interview stage • Good knowledge of the national labour market • Knowledge of employment legislation governing recruitment practices • Good knowledge of partners/stakeholders • Analytical ability to use intelligence to maximise on business opportunities • Very strong written and verbal communication skills • Negotiation skills • Accomplished networking skills • Organisational and time management skills • Ability to build professional relationships effectively • Experience of working in a performance target driven environment • Experience of working in business-to-business sales • Experience of working in networking, recruitment, publicly funded services or similar sectors • Knowledge of the Clean Energy, Oil and Gas and Industry Priority Sectors • May be required to travel around the UK when needed, including Aberdeen

🏖️ Vorteile

• 25 days annual leave (pro-rata for part time) plus statutory bank holidays • Reed Pension Scheme • Award Winning Management & Leadership training • Professional & Personal Development Funds • Bi-annual pay reviews • Flexible working schedule • Training, development and progression opportunities • Guaranteed interview scheme for disabled applicants who meet the minimum criteria