Business Development Director – Regional Housebuilders

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 9 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 10 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 32 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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STARK Building Materials UK

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🛒 Einzelhandel

Construction • Retail • Building Materials

STARK Building Materials UK ist einer der größten Einzelhändler und Vertriebsunternehmen für Bau- und Konstruktionsmaterialien im Vereinigten Königreich mit über 550 spezialisierten Baufachhandelsfilialen und Vertriebszentren. Das Unternehmen bedient professionelle Handwerker, indem es wesentliche Bauprodukte und spezialisiertes Fachwissen bereitstellt, wodurch sie in die Lage versetzt werden, ihr Geschäft zu vergrößern. Mit einer breiten Palette von Marken unter seinem Dach bedient STARK UK verschiedene Sektoren innerhalb der Bau- und Konstruktionsindustrie und fördert Integrität und Unterstützung für seine Kunden.

Beschreibung

• Drive new business growth across Scotland and the North of England • Identify, target and win new business with regional housebuilders and developers • Build influential relationships from company owners and directors to commercial teams, project managers and site-based colleagues • Position Jewson as a strategic partner by showcasing products, expertise, supply chain capabilities and tailored solutions • Work with Project Estimators on competitive quotations, pricing and value-engineered solutions • Develop commercial propositions to improve efficiency, manage costs and support successful projects • Create and develop a pipeline of new business opportunities • Lead commercial negotiations and secure new contracts that deliver revenue and margin growth • Build internal relationships across branches, sales, estimating, logistics and suppliers • Own the customer journey from initial engagement through opportunity development, negotiation, onboarding and delivery • Identify market opportunities, understand competitor activity and develop strategies to increase Jewson’s presence in the regional housebuilder sector

🎯 Anforderungen

• Proven track record of winning new business and delivering significant commercial growth within a B2B environment • Collaborative approach, able to bring together internal teams, suppliers and external stakeholders without direct line management responsibility • Experience in construction, housebuilding, building materials or a related industry is preferred • Exceptional influencing and stakeholder management skills • Ability to build credibility quickly, establish trust and develop relationships across professional backgrounds • Confident communicator able to adapt communication style and gain buy-in from senior decision-makers and operational teams • Strong commercial awareness and ability to translate customer challenges into business solutions • Excellent negotiation and presentation skills • Ability to take ownership and accountability for the customer journey • Self-motivated, resilient and tenacious • Entrepreneurial mindset and ability to operate with autonomy across a large geographical territory • Willingness to travel extensively across Scotland and the North of England

🏖️ Vorteile

• Competitive Basic Salary • Performance Related Bonus • 34 days holiday per year • Company car or Cash out option • Retirement Savings Plan (Pension) – with Legal & General • Life Assurance • Work Perks – A platform home to hundreds of all your favourite high street and online discounts via the provider Reward Gateway • Aviva Digicare+ Workplace App (Access to a digital GP, second medical opinions, Mental Health consultation, bereavement service, nutritional consultation) • Voluntary company benefits such as Car Salary Sacrifice scheme with VWFS, Cycle2Work, Benenden Healthcare, Critical Illness Cover • Refer a Friend scheme • Wellbeing Centre via Work Perks • Apprenticeships, training, and mentoring programs • Reasonable adjustments throughout the application and interview process

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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