Workday Support Specialist

🕒 vor 4 Monaten

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💝 Kundenservice

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Stewart Title

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1893

🏠 Immobilien

Real Estate • Insurance

Stewart Title ist ein umfassendes Dienstleistungsunternehmen für Titelversicherungen, das sich auf die Bereitstellung von Titelversicherungen, Abwicklungs- und Treuhanddienstleistungen sowie einer Vielzahl von persönlichen und geschäftlichen Versicherungsprodukten spezialisiert hat. Das Unternehmen bedient verschiedene Interessengruppen im Immobiliensektor, einschließlich Kapitalmärkten, Investoren, gewerblichen Dienstleistungen, Hauskäufern, Wohnbauunternehmen, Entwicklern, Immobilienmaklern, Kreditgebern und Umsiedlungsdiensten. Stewart Title ist engagiert, außergewöhnlichen Service und lokale Expertise über sein landesweites Netzwerk von Titel- und Abwicklungsbüros bereitzustellen. Das Unternehmen unterstützt auch Titelagenturen mit Werkzeugen und Ressourcen, um ihnen beim Wachstum und Erfolg zu helfen.

Beschreibung

• Oversee and support HR databases, systems, and Workday modules used to manage core Human Resources functions, including employee data, job management, organizational structures, and related processes • Provide technical expertise and analytical support for the administration, configuration, maintenance, and ongoing execution of Workday business processes and system requirements supporting Human Resources • Act as a generalist resource within Workday, partnering with HR stakeholders to support multiple HR functional areas and resolve routine system issues • Serve as a primary support resource resolving Tier 2 inquiries, triaging complex items to HRIS SMEs • Execute repeatable, standardized tasks supporting Talent, Compensation, Absence, Benefits, Recruiting and Learning as designated • Maintain data accuracy by performing audits, running quality dashboards, and partnering with HRIS SMEs to resolve discrepancies • Assist with configuration updates to support enhancements, releases, and process improvements • Support the development of job aids and knowledge articles; participate in user acceptance testing, release regression testing, other needs as identified • Follow established procedures and best practices to perform routine assignments and support standard HR system operations • Analyze basic HR data, system configurations, and standard practices to make decisions impacting work performed and data quality • Provide consistent, reliable support as an individual contributor with guidance from HR leadership • Perform other duties and projects as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or related field preferred • Typically requires 1-3 years of related work experience • Hands-on experience supporting or administering Workday required • Experience supporting multiple HR functional areas and executing operational transactions preferred • Exposure to HR Shared Services or centralized support models a plus

🏖️ Vorteile

• a competitive benefits package that includes, but is not limited to a variety of health and wellness insurance options and programs • paid time off • 401(k) with company match • employee stock purchase program • employee discounts