
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
💼 Beratung
🤝 B2B
🤝 Non-Profit
Consulting • B2B • Non-profit
Stringfellow Management Group, Inc. ist ein AMCI-akkreditiertes, umfassendes Verbandsmanagement-Unternehmen, das strategische Management- und Beratungsdienste für Berufsverbände, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen anbietet. SMG bietet Verbandsmanagement, zertifizierte Meetingplanung für persönliche und virtuelle Veranstaltungen, finanzielle und compliance-fokussierte Finanzverwaltung, interimistische Führungsrollen und mitgliederorientierte Programmunterstützung. Das Unternehmen betont bewährte Verfahren, den Einsatz von Technologie (einschließlich AI-Fähigkeiten), Risikomanagement (einschließlich Beratung zur Cyber-Versicherung) und wertorientierte Partnerschaften, um Verbänden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
🕒 vor 13 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Stringfellow Management Group, Inc., nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 13 Tagen
Noch offen auf der Website von Stringfellow Management Group, Inc.. Geprüft vor 32 Minuten.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
💼 Beratung
🤝 B2B
🤝 Non-Profit
Consulting • B2B • Non-profit
Stringfellow Management Group, Inc. ist ein AMCI-akkreditiertes, umfassendes Verbandsmanagement-Unternehmen, das strategische Management- und Beratungsdienste für Berufsverbände, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen anbietet. SMG bietet Verbandsmanagement, zertifizierte Meetingplanung für persönliche und virtuelle Veranstaltungen, finanzielle und compliance-fokussierte Finanzverwaltung, interimistische Führungsrollen und mitgliederorientierte Programmunterstützung. Das Unternehmen betont bewährte Verfahren, den Einsatz von Technologie (einschließlich AI-Fähigkeiten), Risikomanagement (einschließlich Beratung zur Cyber-Versicherung) und wertorientierte Partnerschaften, um Verbänden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
• Oversee IAAI’s membership recruitment and retention programs based on guidance from the Membership Committee Chair, Executive Director, and Chief of Staff • Identify member database improvements and upgrades to improve accuracy, reporting systems, and user experience • Oversee the membership application process and manage coordinators processing applications • Prepare monthly dues billing, reminder notices, and special-case invoices through the AMS system • Pull new open invoice reports before monthly invoice removal • Manage the FireArson.com website and coordinate with the third-party webmaster • Support chapter relations related to membership • Prepare and distribute monthly Enhanced Chapter Reports • Create monthly membership and vetting reports for membership leadership • Correct accounts that have not updated properly and create reports to identify affected members • Track monthly membership numbers and retention • Terminate members for non-payment • Prepare monthly membership card reports • Update invoices as requested by individuals or organizations • Create membership reports for mid-year and annual meetings • Create and maintain staff SOPs for member-related functions and dues invoice management • Troubleshoot the MemberSuite database and work toward database solutions • Respond to member phone calls and emails as backup to coordinators • Cross-train on SOPs and technology platforms • Support the Director of Certifications with ITC-related functions • Support the Chief of Staff with board-related functions, meetings, committee activities, and meetings
• Minimum 3 years’ experience in association management • Bachelor’s degree preferred • Ability to manage multiple projects at once and move projects ahead in a deadline driven environment • High degree of organization and attention to detail • Ability to manage high volume of emails with timely responses • Ability to adapt in a fast paced, team-oriented environment • Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Word, and Excel • Experience working within MemberSuite AMS a plus • Exceptional customer service attitude • Positive, team-player attitude • Ability to lift up to 25 lbs., as needed • Travel to attend annual International Training Conference (ITC) • Ability to work predominantly in a telecommuting arrangement • Cover letter required with application
• Medical, dental, vision, and more • 401(k) with matching • Generous paid time off • Flexible and hybrid work schedules • Learning and growth opportunities • Attendance at the annual International Training Conference (ITC)
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 13 Tagen
Director of Display Advertising leading Benzinga’s display campaign execution, programmatic operations, and inventory management. Managing AdOps workflows, Google Ad Manager, delivery, optimization, and troubleshooting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
Director shaping executive keynotes and thought leadership for Cyera, an AI security company. Building narratives, coaching leaders, and producing flagship event presentations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
Regional Brand Activation Director driving Pfizer Dermatology marketing for LITFULO and CIBINQO. Executing regional strategies, sales collaboration, and congress programs to grow brand impact.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $162.900 - $271.500 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2023-05
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
Director leading enterprise sales teams selling Stellar Health’s value-based care platform to national provider networks. Owning enterprise ARR, coaching Account Executives, and driving strategic healthcare partnerships.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $160.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
Director optimizing reimbursement, collections, and net patient revenue for Ascension’s nonprofit Catholic health system. Leading payer strategy and financial performance across healthcare entities.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $124.432 - $234.225 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich