Human Resource Executive

🕒 vor 5 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 65%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SunShell Power

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2014

⚡ Energie

🔧 Hardware

Energy • Hardware

SunShell Power ist ein in Indien ansässiges Solarunternehmen, das Solaranlagen und zugehörige Hardware entwirft, liefert und installiert. Das Unternehmen bietet ein breites Produktportfolio, darunter Solarpumpen (Tauch-, Oberflächen-, offene Brunnenpumpen), Solar-Straßenleuchten (Alle-in-Einem und Zwei-in-Einem), Solaranlagen für private, gewerbliche und industrielle Kunden, Wechselrichter und Ladestationen für Elektrofahrzeuge. SunShell bietet zudem Dienstleistungen wie solartechnische Beratung, Energieaudits, Energiemanagement, Bauherrenvertretung, Ausschreibungsmanagement, Systemüberwachung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung nach dem Verkauf an und hebt die Einhaltung der IEC- und IS-Standards, einen kundenorientierten Ansatz sowie Projekte in mehreren indischen Bundesstaaten hervor.

Beschreibung

• Make first-level calls to shortlisted candidates • Brief candidates about the role and company • Collect preliminary information, including availability, notice period, and salary expectations • Schedule interviews according to interviewer availability • Coordinate between candidates and internal stakeholders • Share interview details, reminders, and follow-ups with candidates • Collect post-interview feedback from candidates • Track interview status and ensure timely closures • Maintain and regularly update candidate details in HRMS • Ensure accuracy of recruitment data and documentation • Follow defined recruitment processes and instructions from HR Head • Post and share company-related updates on internal or external platforms as instructed • Assist in posting information related to Sunshell, sustainability initiatives, culture, and employer branding • Support basic HR communication activities aligned with company values and sustainability goals

🎯 Anforderungen

• Any graduate • Good verbal and written communication skills • Strong organizational and coordination abilities • Ability to follow instructions and processes diligently • Comfortable working with HRMS / basic software tools • Basic understanding of recruitment workflows • Interest or awareness of sustainability and ethical business practices is an added advantage

🏖️ Vorteile

• Remote work arrangement

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