Subsurface Data Manager

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📊 Data Scientist

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Sword Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

SaaS • Cybersecurity • Cloud

Die Sword Group ist ein weltweit führender IT- und Digitalisierungspartner, der sich auf die Bereitstellung zuverlässiger digitaler Lösungen spezialisiert hat, um Geschäftsprozesse zu optimieren, die Qualität zu verbessern und Kosten zu senken. Mit Expertise in Softwareentwicklung, Datenanalyse, Cloud-Diensten, Cybersicherheit und Managed Services unterstützt das Unternehmen die digitalen Transformationsinitiativen von über 1. 000 Kunden in 50 Ländern. Die Sword Group bietet umfassende Dienstleistungen, einschließlich der Implementierung von Microsoft 365, agiler Produktentwicklung, DevOps und Anwendungsmodernisierung. Ihr Ansatz konzentriert sich darauf, die Produktivität zu steigern und digitale Strategien für moderne Arbeitsplätze durch datengesteuerte Entscheidungsfindung und innovative Technologieplattformen zu erleichtern.

Beschreibung

• Monitor and maintain Well & Seismic data management services for clients, ensuring regulatory compliance. • Support Subsurface and Exploration teams in maintaining data quality, workflows, and accessibility within the Subsurface and Exploration product line. • Manage client requirements for Exploration and Geological Well & Seismic data, including data receipt, conversion, transfer, quality control, and archiving. • Ensure compliance with Information and Samples Retention and Reporting obligations. • Coordinate compliance improvement efforts across client databases and develop and implement Information and Samples Plans (ISPs). • Serve as a key interface between the Geoscience community and Data Management teams. • Oversee the acquisition, storage, integration, and optimization of subsurface data. • Conduct data quality assessments, enforce standards, and ensure synchronization across projects and corporate repositories. • Deliver well & seismic data management services for E&P applications and maintain corporate databases. • Maintain and regularly update data inventories, applying agreed standards for consistency and optimization.

🎯 Anforderungen

• Proven expertise in managing subsurface data within exploration and production contexts. • Experience with data management in the Petrel environment; knowledge of Landmark, Kingdom, and other technical applications is advantageous. • Strong understanding of upstream business operations, with in-depth knowledge of data management concepts, standards, practices, tools, and technologies. • Familiarity with data lifecycle management and compliance with operator regulatory obligations, including experience with the UK National Data Repository. • Excellent communication and collaboration skills to work effectively with diverse stakeholders. • Degree in Geosciences, Petroleum Engineering, Computer Science, or equivalent IS experience with G&G data.

🏖️ Vorteile

• Personalised Career Development: We create a development plan customised to your goals and aspirations, with a range of learning and development opportunities within a culture that encourages growth. • Flexible working: Flexible work arrangements to support your work-life balance. We can’t promise to always be able to meet every request, however, are keen to discuss your individual preferences to make it work where we can. • A Fantastic Benefits Package: This includes generous annual leave allowance, enhanced family friendly benefits, pension scheme, access to private health, well-being, and insurance schemes, an employee assistance programme, discounted cash plan and more…