Leitende/r Produktmanager/in

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sword Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Sword Health ist ein Digital-Health-Unternehmen mit einer AI-Care-Plattform, die Künstliche Intelligenz mit approbierten klinischen Fachkräften verbindet, um virtuelle Versorgung anzubieten – insbesondere bei muskuloskelettalen (MSK) Schmerzen, in der Frauengesundheit sowie in der kardiometabolischen und psychischen Gesundheit. Die Plattform umfasst eine AI-gestützte digitale Physiotherapie zur Schmerzbehandlung (Thrive), ein Programm für Frauengesundheit (Bloom), ein kardiometabolisches Programm (Pulse), Unterstützung für die psychische Gesundheit (Mind) sowie Predict – eine AI-Engine zur Identifizierung von Mitgliedern mit hohem Risiko für vermeidbare Operationen. Sword bietet seine Lösungen Arbeitgebern, Krankenversicherungen, Gewerkschaften, Beratungsunternehmen und Maklern sowie Privatpersonen an. Im Mittelpunkt stehen messbare Kosteneinsparungen, die Vermeidung von Operationen und bessere klinische Ergebnisse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit, Datenschutz und klinische Evidenz – unter anderem durch peer-reviewte Studien und validierte ROI-Nachweise.

Beschreibung

• Die Roadmap und Umsetzung für einen mitgliederorientierten Bereich definieren, der sämtliche Versorgungslösungen umfasst, und die Verantwortung für dessen Ergebnisse übernehmen • Mit Produkt-, Design-, Engineering-, klinischen, Daten- und Growth-Teams über alle Lösungen hinweg zusammenarbeiten • KI-native Erlebnisse entwickeln, die verbessern, wie Mitglieder Versorgung erhalten, engagiert bleiben und Fortschritte machen • Kontinuierliche Discovery anhand von Gesprächen mit Mitgliedern und deren Feedback durchführen • Schnell Prototypen erstellen, experimentieren und iterieren sowie die Wirkung anhand von Aktivierungs-, Engagement- und Retention-Kennzahlen messen • Konsequente Prioritäten setzen und Zielkonflikte transparent abwägen • Klare Dokumentationen verfassen, Führungskräfte und Teams ausrichten und Stakeholder auf dem Laufenden halten

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene KI-Kompetenz mindestens auf dem Niveau Explorer (Level 1); das erwartete Niveau hängt von der Seniorität der Rolle ab • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für die Senior-Stufe oder mindestens 7 Jahre für die Staff-Stufe • Nachweisliche Erfahrung mit der Einführung von Consumer- oder mitgliederorientierten Produkten, die messbare Kennzahlen verbessert haben • Ausgeprägte Fähigkeiten in Discovery, Priorisierung und Lean Delivery sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme in intuitive Erlebnisse zu vereinfachen • Klare und präzise schriftliche sowie mündliche Kommunikation • Die Fähigkeit, Entscheidungen gegenüber Engineers, medizinischem Fachpersonal und Führungskräften zu erläutern • Erfahrung darin, mehrere Teams ohne direkte Weisungsbefugnis in Umgebungen mit mehreren Produkten oder plattformähnlichen Strukturen zu führen • Praktisches Verständnis dafür, wie KI-Produkte entwickelt, evaluiert und verbessert werden • KI-Tools täglich für die eigene Arbeit nutzen • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für Nutzer und die Fähigkeit, einfache, konsistente Erlebnisse zu schaffen • Sicherer Umgang mit KPIs zu Aktivierung, Engagement und Retention • Die Fähigkeit, in Situationen mit unklaren Rahmenbedingungen erfolgreich zu arbeiten, schnell zu entscheiden und Annahmen frühzeitig zu validieren • Erfahrung im Bereich Digital Health oder in anderen regulierten Branchen (von Vorteil)

🏖️ Vorteile

• Zusätzliche Leistungen über die Gesamtvergütung hinaus; länderspezifische Leistungen können variieren und werden separat erläutert

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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