
10.000+ Mitarbeiter
🏭 Fertigung
🚘 Automobilindustrie
Manufacturing • Automotive
Mit Hauptsitz in Stamford, Connecticut, entwirft und entwickelt HARMAN (harman.com) weltweit vernetzte Produkte und Lösungen für Automobilhersteller, Konsumenten und Unternehmen, darunter vernetzte Fahrzeugsysteme, Audio- und visuelle Produkte, Automatisierungslösungen für Unternehmen sowie Dienstleistungen, die das Internet der Dinge unterstützen. Mit führenden Marken wie AKG®, Harman Kardon®, Infinity®, JBL®, Lexicon®, Mark Levinson® und Revel® wird HARMAN von Audiophilen, Musikern und den Unterhaltungseinrichtungen, in denen sie weltweit auftreten, geschätzt. Mehr als 50 Millionen Fahrzeuge sind heute mit HARMAN-Audio- und vernetzten Fahrzeugsystemen ausgestattet. Unsere Software-Dienste treiben Milliarden von mobilen Geräten und Systemen an, die auf allen Plattformen verbunden, integriert und sicher sind, von Arbeit und Zuhause bis hin zu Auto und Mobilgeräten. HARMAN beschäftigt rund 30.000 Mitarbeiter in Amerika, Europa und Asien. Im März 2017 wurde HARMAN eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Samsung Electronics Co., Ltd. HARMAN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt. Minderheiten, Frauen, Veteranen und Menschen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben. HARMAN bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, herausfordernde Karrierechancen, professionelle Schulungen und wettbewerbsfähige Vergütung. Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Ihre Erfahrung geschätzt wird? Erfahren Sie, was Sie als Führungskraft bei HARMAN erreichen können!
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Mit Hauptsitz in Stamford, Connecticut, entwirft und entwickelt HARMAN (harman.com) weltweit vernetzte Produkte und Lösungen für Automobilhersteller, Konsumenten und Unternehmen, darunter vernetzte Fahrzeugsysteme, Audio- und visuelle Produkte, Automatisierungslösungen für Unternehmen sowie Dienstleistungen, die das Internet der Dinge unterstützen. Mit führenden Marken wie AKG®, Harman Kardon®, Infinity®, JBL®, Lexicon®, Mark Levinson® und Revel® wird HARMAN von Audiophilen, Musikern und den Unterhaltungseinrichtungen, in denen sie weltweit auftreten, geschätzt. Mehr als 50 Millionen Fahrzeuge sind heute mit HARMAN-Audio- und vernetzten Fahrzeugsystemen ausgestattet. Unsere Software-Dienste treiben Milliarden von mobilen Geräten und Systemen an, die auf allen Plattformen verbunden, integriert und sicher sind, von Arbeit und Zuhause bis hin zu Auto und Mobilgeräten. HARMAN beschäftigt rund 30.000 Mitarbeiter in Amerika, Europa und Asien. Im März 2017 wurde HARMAN eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Samsung Electronics Co., Ltd. HARMAN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt. Minderheiten, Frauen, Veteranen und Menschen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben. HARMAN bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, herausfordernde Karrierechancen, professionelle Schulungen und wettbewerbsfähige Vergütung. Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Ihre Erfahrung geschätzt wird? Erfahren Sie, was Sie als Führungskraft bei HARMAN erreichen können!
• Erstellung von Kostenmodellen mithilfe interner und externer Datenbanken zur Festlegung von Design-to-Cost-Zielwerten für Komponenten, Module und Baugruppen in HARMAN Automotive-Produkten • Definition von HARMAN-Best-Practice-Kostenreferenzen für Automotive-Produkte bis auf Komponentenebene • Analyse von Kostenaufschlüsselungen in Lieferantenangeboten und kostenbeeinflussenden Faktoren • Technische Leitung bei der Definition und Implementierung von Lösungen zur Kostenmodellierung elektronischer Systeme • Identifizierung von Analyseverfahren zur Ermittlung von Trenddaten • Aufbau technischer Beziehungen zu Lieferanten, um Best-Cost-Lösungen und kostenoptimierende neue Technologien zu identifizieren • Zusammenarbeit mit Engineering und Product Sourcing bei der Angebotserstellung für Neugeschäft zur Festlegung von Referenzkostenzielen • Unterstützung des Einkaufs bei Verhandlungen durch Zielkostenkalkulationen • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Engineering, Customer Account Management, Fertigung und Lieferanten zur Erreichung von Profitabilitäts- und Wachstumszielen
• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Cost Engineering elektronischer Systeme, in VA/VE elektronischer Systeme, in der Entwicklung elektronischer Systeme oder im Engineering elektronischer Systemkomponenten • Erfahrung mit komplexen Komponenten, Modulen und Baugruppen • Nachgewiesene technische Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, die Arbeit anderer Cost Engineers zu leiten und zu überprüfen • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Themen durch strukturierte Lösungen zu bearbeiten und andere zu überzeugen, um eine gemeinsame Ausrichtung zu erreichen • Nachgewiesene Fähigkeit, Komponentenkosten in ihre Einzelkosten aufzuschlüsseln • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln • Erfahrung in einem dynamischen, stark kennzahlen- und ergebnisorientierten Umfeld • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit allen Ebenen einer globalen Organisation zusammenzuarbeiten • Hohe Eigenverantwortung und Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams zur Erreichung finanzieller und/oder transformativer Ziele • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von bis zu 20 % im In- und Ausland • Bereitschaft, in einem Büro in der EU, Nordamerika oder der APAC-Region zu arbeiten oder in Vollzeit remote tätig zu sein und gelegentlich HARMAN-Standorte zu besuchen • Ein Masterabschluss im Ingenieurwesen ist von Vorteil • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Kostenmodellen für Komponenten, Module und Baugruppen sind von Vorteil • Erfahrung mit elektronischen Systemen im Automotive-Bereich, einschließlich der Auswahl und Empfehlung von Automotive-Grade-Komponenten, ist besonders wünschenswert • Die Fähigkeit, Wissen und Best Practices weiterzugeben, ist von Vorteil • Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Rahmenbedingungen ist von Vorteil
• Flexibles Arbeitsumfeld • Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf erstklassige Produkte von HARMAN (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.) • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University • Attraktives Vergütungspaket • Mitarbeitenden-Anerkennungs- und Prämienprogramm „Be Brilliant“ • Ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Tagen
Senior Principal R&D-Ingenieur (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Hochspannungs-Leistungshalbleiterplattformen von Littelfuse. Definieren von Roadmaps, Leiten von Entwicklungsprojekten und Lösen komplexer Herausforderungen in den Bereichen TCAD, Prozesse, Yield und Zuverlässigkeit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Senior Engineer für Anwendungsservices zur Sicherstellung eines sicheren und stabilen Anwendungsbetriebs für Energie- und Wasserversorger. Automatisierung der Infrastruktur und Behebung komplexer technischer Probleme im Remote-Betrieb in der DACH-Region.
🕒 vor 12 Tagen
Technische Betreuung und Instandhaltung der Berliner Busflotte bei der BVG. Analyse von Fehlern, Optimierung von Instandhaltungsprozessen und Koordination mit Herstellern und Werkstätten.
🕒 vor 12 Tagen
Senior ERP Engineer für die Entwicklung von Microsoft-Dynamics-365-WMS-Lösungen für die E-Commerce-Auftragsabwicklung von Redcare Pharmacy mit hohem Auftragsvolumen. Entwicklung von X++-Integrationen und Optimierung von Lagerprozessen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 15 Tagen
Logistikprozessingenieur für die Implementierung der SYNAOS-SaaS-Software in den Logistik- und Produktionsprozessen der Kunden. Analyse von Arbeitsabläufen, Steuerung von IT-Projekten und Koordination der Systemintegration.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich