GTM Recruitment Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $82.000 - $155.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Talentful

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

💰 Seed Round im 2016-07

Consulting • Marketing • Recruitment

Talentful ist ein führender Anbieter für eingebettete Recruitment Process Outsourcing (RPO), der mit einigen der weltweit prominentesten Technologieunternehmen zusammenarbeitet. Mithilfe einer proprietären KI-Talentplattform bietet Talentful ein Ökosystem, das auf schnelles Einstellen und globale Expansion ausgelegt ist, um den Bedürfnissen von Tech-Unternehmen gerecht zu werden, die ein signifikantes Wachstum anstreben. Mit Expertise in den Bereichen Tech, GTM und G&A-Einstellungen ist Talentful darauf spezialisiert, außergewöhnliche Rekrutierungsergebnisse zu erzielen, indem erfahrene Recruiter als Teil der Teams ihrer Kunden eingebettet werden. Das Unternehmen ist stolz darauf, hochwertige Talente bereitzustellen und bietet Dienstleistungen an, die es Unternehmen ermöglichen, effizient zu skalieren und gleichzeitig die Rekrutierungskosten niedrig zu halten. Vertraut von Branchenriesen wie Atlassian, Expedia und Microsoft bietet Talentful eine vollständig verwaltete End-to-End-RPO-Lösung, die sowohl agil als auch unternehmensgerecht ist.

Beschreibung

• Manage, coach, and develop the recruitment team, providing operational support and career development • Create a tailored team culture • Set and monitor targets and track team performance through data and reporting in line with client needs • Motivate the team to deliver the best service • Own the end-to-end recruitment process for mid- to senior-level hires • Recruit talent across technical disciplines • Own the success of the team's core delivery • Partner with senior stakeholders across Talentful and client departments to forecast, provide insights, and deliver detailed reports • Improve the sufficiency of the internal business model through a consultative approach • Identify and optimize smarter ways of working and define processes that create impact for clients and Talentful

🎯 Anforderungen

• Experience leading from the front • Proven experience recruiting across multiple business functions in a volume-driven environment • Experience managing a team with ambitious hiring goals • Proven leadership and strong team management capabilities • Ability to drive team delivery and success across multiple geographies • Exceptional stakeholder management skills • Ability to recognize and capitalize on expansion opportunities • Data-centric approach to recruitment strategy • Previous experience in an in-house, RPO, or embedded model • Background in recruiting GTM talent

🏖️ Vorteile

• Learning & development to accelerate personal and professional growth • Flexible working with hybrid or remote work options • Healthcare options, including employer contributions to health insurance • Wellness allowance contributions via monthly stipend • Global co-working through Deskpass memberships • Enhanced parental leave: 14 weeks paid maternity and 3 weeks paid paternity after 1 year of service • Retirement plan with matched pension contributions or 401(k) plan