
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2009
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
💰 Grant im 2023-07
Education • Non-profit • Social Impact
Die Mission von Teach Plus ist es, hervorragende, erfahrene Lehrer dazu zu befähigen, Führungsrollen in wichtigen politischen und praktischen Fragen zu übernehmen, die den Erfolg ihrer Schüler beeinflussen. Die Organisation ermächtigt erfahrene Lehrerinnen und Lehrer, politische Veränderungen voranzutreiben und die pädagogische Führung sowie die Unterstützung für Lehrkräfte zu verbessern. Sie schult und coacht Lehrerführer, um Lehrerteams erfolgreich zu mobilisieren und zu leiten, und ermächtigt Lehrerführer, als Veränderungsagenten unter ihren Kollegen und politischen Entscheidungsträgern zu agieren. Seit 2009 hat Teach Plus Tausende von Lehrerführern im ganzen Land ausgebildet, die politische Veränderungen vorantreiben und die Unterrichtspraktiken der Lehrer verbessern, um ein Bildungssystem zu schaffen, das sich durch Gerechtigkeit, Zugang und Exzellenz für alle Schüler auszeichnet.
🕒 vor 15 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2009
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
💰 Grant im 2023-07
Education • Non-profit • Social Impact
Die Mission von Teach Plus ist es, hervorragende, erfahrene Lehrer dazu zu befähigen, Führungsrollen in wichtigen politischen und praktischen Fragen zu übernehmen, die den Erfolg ihrer Schüler beeinflussen. Die Organisation ermächtigt erfahrene Lehrerinnen und Lehrer, politische Veränderungen voranzutreiben und die pädagogische Führung sowie die Unterstützung für Lehrkräfte zu verbessern. Sie schult und coacht Lehrerführer, um Lehrerteams erfolgreich zu mobilisieren und zu leiten, und ermächtigt Lehrerführer, als Veränderungsagenten unter ihren Kollegen und politischen Entscheidungsträgern zu agieren. Seit 2009 hat Teach Plus Tausende von Lehrerführern im ganzen Land ausgebildet, die politische Veränderungen vorantreiben und die Unterrichtspraktiken der Lehrer verbessern, um ein Bildungssystem zu schaffen, das sich durch Gerechtigkeit, Zugang und Exzellenz für alle Schüler auszeichnet.
• Lead and manage the Michigan Policy Fellowship, customizing and facilitating high-quality learning experiences and programming • Ensure rigorous and equitable fellow recruitment and selection to build a diverse, high-quality cohort aligned with Teach Plus MI goals • Drive continuous program improvement by collecting and analyzing data on teacher experience and efficacy, and delivering actionable recommendations to the Executive Director • Ensure fellows’ projects achieve intended impact by setting and managing clear progress milestones • Identify high-leverage policy issues and opportunities aligned with Teach Plus MI’s strategic goals • Coach and support teachers to influence education policy and advocacy • Build and maintain meaningful alumni engagement by providing leadership and advocacy opportunities • Cultivate and sustain strategic relationships with policymakers, district leaders, coalitions, and education organizations
• A minimum of 5–7 years of experience in education, policy, advocacy, or a related field • Classroom teaching experience is highly preferred • Experience in education policy, legislative advocacy, and systems change work strongly preferred • Knowledge of Michigan college- and career-readiness policies, systems, and pathways • Proven track record of designing, managing, and scaling programs or initiatives to achieve measurable impact • Demonstrated success in cultivating and sustaining relationships with teachers, policymakers, and coalition partners • Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, lead cross-functional projects, and work collaboratively in a fast-paced environment • Excellent written and verbal communication skills; ability to represent Teach Plus persuasively with external audiences, including educators, policymakers, and funders • Skilled in adult learning, professional development design, facilitation, and/or coaching • Deep commitment to improving outcomes for students, particularly those from historically marginalized communities
• generous paid time off • shared summer and winter breaks • Summer Half-Day Fridays • comprehensive health coverage • retirement contributions with immediate vesting • paid parental leave for all caregivers • a four-week paid sabbatical after five years of service
Jetzt Bewerben🕒 vor 16 Tagen
Regional Performance Manager supporting OEM automotive partnerships and training initiatives to enhance Finance & Insurance business growth. Leveraging innovative training platforms and resources for dealership personnel development.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Private Equity Round im 2007-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
Regional Performance Manager supporting OEM auto maker relationships and improving dealer F&I business growth. Responsible for training, advisory services, and maximizing sales revenue.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Private Equity Round im 2007-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
Channel Development Manager recruiting and developing Managed Service Providers for cloud solutions company. Focusing on expanding partnerships and driving revenue growth in the Western Region.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $190.000 - $210.000 / Jahr
💰 Venture Round im 2017-02
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
District Manager driving sales and activation for Bonterra Organic Estates in Maryland and Washington D.C. Building relationships and executing brand programs with key accounts and distributors.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
Manager overseeing Centralized Scheduling department to meet organization goals and objectives. Leading the team while maintaining customer satisfaction and operational standards.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich