
11 - 50 Mitarbeiter
💳 Fintech
🤝 B2B
💸 Finanzen
Fintech • B2B • Finance
Tern ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung flexibler Karten und zugänglicher Fintech-Tools konzentriert, die darauf ausgelegt sind, Umsätze zu steigern und Prozesse für Unternehmen zu optimieren. Es bietet eine Vielzahl von integrierten Banking-Lösungen, wie virtuelle und physische Prepaid-Karten, Banküberweisungen, grenzüberschreitende Transaktionen und Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften. Die Plattform von Tern ist mit Low-Code/No-Code-Lösungen, APIs und intelligenter Datenanalyse ausgestattet, was sie benutzerfreundlich und effizient für Unternehmen macht, die schnell Finanzprodukte auf den Markt bringen möchten. Mit dem Ziel, Fintech-Dienstleistungen zu demokratisieren, strebt Tern an, diese Tools einem breiten Publikum zugänglich zu machen, Barrieren abzubauen und Innovationen im Bereich der Finanztechnologie zu fördern.
🕒 vor 13 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Tern ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung flexibler Karten und zugänglicher Fintech-Tools konzentriert, die darauf ausgelegt sind, Umsätze zu steigern und Prozesse für Unternehmen zu optimieren. Es bietet eine Vielzahl von integrierten Banking-Lösungen, wie virtuelle und physische Prepaid-Karten, Banküberweisungen, grenzüberschreitende Transaktionen und Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften. Die Plattform von Tern ist mit Low-Code/No-Code-Lösungen, APIs und intelligenter Datenanalyse ausgestattet, was sie benutzerfreundlich und effizient für Unternehmen macht, die schnell Finanzprodukte auf den Markt bringen möchten. Mit dem Ziel, Fintech-Dienstleistungen zu demokratisieren, strebt Tern an, diese Tools einem breiten Publikum zugänglich zu machen, Barrieren abzubauen und Innovationen im Bereich der Finanztechnologie zu fördern.
• Own the qualified agency lead target: Set the baseline within 60 days, establish the monthly goal in partnership with the Head of Agency Sales, and report on it every month • Build and instrument the top-of-funnel: Stand up the tracking, attribution, and tooling needed to know what's working and what isn't across paid, earned, email, social, and referral • Run a weekly experimentation cadence: Ship lead gen experiments on a short cycle- new formats, new audiences, new copy angles. Document what works. Kill what doesn't. Build the playbook as you go. • Ship at least 2 repeatable, documented campaigns per month: Lead magnets, webinars, partner placements, or similar • Work closely with the Head of Agency Sales to sharpen the ICP: The funnel isn't just volume, it's quality. You'll refine targeting based on what's actually closing, not just what's clicking. • Manage a marketing budget across paid, content, and tooling: You decide where it goes, you justify the spend, and you cut what isn't converting • Stay aligned with events, brand, and product marketing: You're not owning those functions, but your campaigns need to pull in the same direction. • Be the expert on where agency decision-makers live: LinkedIn, trade publications, peer communities, conferences; you should know the channels better than anyone else on the team and be constantly testing new ones.
• B2B demand gen experience, specifically marketing into SMBs or mid-market companies. You know how these buyers make decisions and what makes them engage. • You've built or been a founding contributor to a demand gen function, not just run campaigns inside an established machine • You're fluent in funnel instrumentation, how to set up tracking, read attribution, and make decisions from data • You work on a weekly cadence, shipping something real every week, learning from it, and adjusting • You can build attribution from scratch, not just read a dashboard someone else set up • You know how to instrument a funnel that currently has none, and you make decisions from that data on a weekly cadence • You're comfortable owning a marketing tech stack and aren't precious about which tools you use. • We run HubSpot today. You'll own it and build inside it, but you'll also evaluate and deploy whatever else moves the needle, including AI SDR tools, enrichment platforms, and emerging acquisition channels. If there's a new tool that changes your CAC, you'll find it.
• Competitive salary • Offers Equity
Jetzt Bewerben🕒 vor 13 Tagen
51 - 200
Strategic Marketing Programs Manager driving key marketing programs and partnerships at AssetWatch. Collaborating with marketing leadership and executing campaigns to boost engagement and revenue.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
51 - 200
Senior Lifecycle Marketing Manager driving CRM strategy and engagement for a sustainable seafood community in a remote setting. Leading data-driven initiatives and complex lifecycle marketing.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
Senior Marketing Decision Scientist II at Instacart focusing on marketing measurement and data-driven growth strategies. Collaborating across teams to optimize marketing performance and investment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $167.000 - $212.000 / Jahr
💰 €232.000.000 Venture Round im 2021-11
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎡 Marketing
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
B2B Marketing Manager at Weight Watchers. Leading marketing strategies for employer health programs targeting employers, health plans, and payer organizations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 13 Tagen
Senior Media Buyer at AIOS driving Meta performance in UK and international markets. This role involves optimizing ad spend profitably while collaborating closely with the Performance team.
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