Lead, Sales Execution – AFH

🕒 vor 20 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $141.500 - $176.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Kraft Heinz Company

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2015

👥 B2C

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🛒 Einzelhandel

💰 €20.000.000 Post-IPO Equity im 2019-06

B2C • Food & Beverage • Retail

Die Kraft Heinz Company ist eines der größten Lebensmittel- und Getränkeunternehmen der Welt, mit acht Marken mit jeweils über 1 Milliarde US-Dollar Umsatz und einem globalen Umsatz von rund 25 Milliarden US-Dollar. Seit über 150 Jahren sind wir ein weltweit vertrauenswürdiger Hersteller hochwertiger, schmackhafter und nahrhafter Lebensmittel. Obwohl Kraft Heinz seinen Doppelsitz in Chicago und Pittsburgh hat, sind unsere Marken wahrhaft global: Unsere Produkte werden in über 40 Ländern hergestellt und vermarktet. Zu diesen beliebten Produkten zählen unter anderem Würzmittel und Saucen, Käse und Milchprodukte, Fertiggerichte, Fleischwaren, Erfrischungsgetränke, Kaffee, Produkte für Säuglinge und Ernährung sowie zahlreiche weitere Lebensmittel – in einem Portfolio von mehr als 200 etablierten und aufstrebenden Marken.

Beschreibung

• Serve as a thought partner to the VP of Sales by framing issues, structuring decisions, and providing recommendations • Build and manage weekly, monthly, and quarterly Sales business rhythms • Coordinate Quarterly Channel Reviews, Monthly Business Reviews, and leadership reviews • Drive pre-reads, agendas, decision logs, and follow-ups • Translate leadership direction into sequenced initiatives with milestones, owners, and success metrics • Support adoption of new routines and tools through training, documentation, and reinforcement • Lead ad hoc strategic projects for the VP, including transformation initiatives, organizational redesign, productivity programs, and tool rollouts • Identify process gaps and implement improvements • Benchmark and implement planning, execution, and communication improvements • Establish governance for priorities, including charters, RACI, milestones, KPI tracking, and risk/issue management • Coordinate projects related to culture, engagement, onboarding, and leadership development • Connect AFH Sales with cross-functional partners • Anticipate stakeholder concerns, resolve blockers, and escalate risks with mitigations • Manage internal stakeholders across executive leadership and peer groups • Build and maintain executive-ready KPI performance dashboards with vendors and internal IT • Provide forward-looking insights, trend analysis, root-cause analyses, scenarios, and implications • Track competitive and customer dynamics and synthesize implications for leadership • Surface risks and drive structured mitigation plans • Maintain an issues log and ensure closure through owners, due dates, and escalation paths • Report to the VP of Sales and serve on the Sales Leadership Team • Lead a team of 5 direct reports

🎯 Anforderungen

• Seasoned and tested sales business expertise and proven business acumen • Analytical prowess in Microsoft Excel required • Strong project management capabilities • Experience coordinating multiple projects/assignments simultaneously • Ability to complete assigned tasks accurately and on a timely basis • Ability to communicate effectively to all levels of the organization • Ability to effectively collaborate and present • Ability to manage internal stakeholders at various levels • Demonstrated self-starter comfortable with ambiguity • Willingness to drive and/or travel as needed • Ability to operate a computer and view screens for approximately 100% of the work schedule • Salaried, exempt schedule required

🏖️ Vorteile

• Performance-based bonus • Healthcare coverage: Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments • Paid Time Off • Company Holidays • Leave of Absence • Flexible Work Arrangements • Recognition • Training • Employee Assistance Program • Wellbeing Programs • Family Support Programs • 401k • Life insurance • Accidental Death & Dismemberment coverage • Disability coverage • Physical, social, emotional, and financial wellbeing events, resources, and learning opportunities