Corporate Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $50.000 - $65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Medical Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

✈️ Reisen

💰 Venture Round im 2015-01

Healthcare • Consulting • Travel

Medical Solutions ist ein führender Anbieter von Personallösungen in der Gesundheitsbranche und engagiert sich für die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung mit einer Kultur, die Fürsorge, Flexibilität und berufliche Entwicklung betont. Mit mehreren Standorten landesweit unterstützt das Unternehmen aktiv Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und engagiert sich darüber hinaus in Gemeinschaftspartnerschaften und ehrenamtlicher Arbeit. Medical Solutions legt Wert auf einen menschenzentrierten Ansatz und bietet Leistungen, die sowohl persönliche als auch berufliche Bedürfnisse berücksichtigen, um ein unterstützendes und integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Beschreibung

• Recruit talent using traditional and creative sourcing methods to identify and attract qualified candidates • Attend recruiting events and networking conferences • Partner with leaders on diversifying candidate pipelines • Advise hiring managers on selection processes and pipeline strategies • Coach interviewers on best practices • Create, extend, and negotiate job offers • Partner with Talent Acquisition Operations on process improvements, tools, events, onboarding, and reporting • Build partnerships with Business Unit management, FP&A, Human Resources, Training, Payroll, and Benefits • Conduct cultural screening interviews and coordinate second and final interviews with hiring managers and senior leadership • Develop working relationships with management to achieve desired outcomes • Use proactive, creative, and cost-effective recruitment methods to source active and passive candidates • Communicate with internal and external candidates throughout the recruiting process • Track applicants and sourcing leads • Provide input to human resources strategy within the Business Unit and HR team

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree in Business or HR Administration preferred, or equivalent work experience required • 1-5 years recruiting experience required • Experience with applicant tracking systems or CRM tool required • Proven experience and success sourcing talent on LinkedIn and alternative platforms or tools • Previous experience recruiting at local job fairs, colleges, and other community job placement organizations • Experience with partnering with hiring managers and business partners required • Experience negotiating required • Experience with LinkedIn Recruiter platform preferred • Ability to work independently in a fast-paced environment, with a high sense of urgency, high attention to detail, and effective time management • Strong initiative, good judgment and resourcefulness • Ability to handle sensitive/confidential information appropriately • Ability to communicate effectively and develop trust with internal and external customers and employees at all levels of the organization • Excellent oral and written communication skills • Proficient in Microsoft Office software such as Outlook, Word, and Excel • Proficient internet navigation skills • Creative thinking and problem-solving skills • Knowledge of Affirmative Action Plan and EEOC guidelines

🏖️ Vorteile

• Exempt salaried position • Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities