Junior Medical Recruiter

🕒 vor 3 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $29 - $36 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vituity

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1975

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

Healthcare • B2B

Vituity ist eine arzteigene und ärztlich geführte Partnerschaft, die sich auf Akutversorgung und klinische Betriebsführung konzentriert. Die Organisation positioniert sich als führend in der Innovation der Akutversorgung und ist bestrebt, das Gesundheitswesen mit einem patientenorientierten Ansatz zu transformieren, indem sie Kliniker und Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen vereint, um Krankenhäuser und Patienten zu betreuen. Der bereitgestellte Text betont die klinische Führung, Karrieremöglichkeiten und organisatorische Prioritäten wie Datenschutz und Betrugsbewusstsein.

Beschreibung

• Partner with the Medical Recruiter, Contingent Staffing to maintain facility sheets and send them to agencies when needs open internally • Set up and take notes for Risk Assessment calls for locums, Ambassador, Reservist, Champions, or Site Incentives requests • Verify pay, travel, lodging and other submitted expenses on Locums invoices and submit for approval through Coupa • Assist with name clears, candidate screening, reference checks, and preliminary screening of prospects • Follow up on leads by phone, email, or text • Identify, research and source contacts for cold calls • Provide site and position information to candidates and explain Vituity as needed • Screen candidates and work with the Medical Recruiter, Contingent Staffing to present them to Hiring Managers • Complete placements and add sites moving candidates forward to onboarding • Follow up on onboarding timelines and candidate paperwork • Send and complete reference checks through DocuSign • Maintain and update candidate records in Taleo and Phenom; obtain reports, searches and listings • Review application status and maintain regular contact with agencies and candidates • Work with Talent Sourcing and Operations on email/text campaigns to identify new candidates • Stay current on practice site and Vituity policies and procedures • Complete special projects as needed • Source passive candidates through networking, cold calling, social media, internet searches and research • Source active candidates from online databases, contact lists, internal databases and employee referrals

🎯 Anforderungen

• 1-2 years of recent Recruiting experience is required • Experience with Taleo is preferred • Bachelor’s degree in related field of study is preferred • Proficient in MS Office Suite for Windows, Internet and expertise with database management • Knowledge of basic Human Resource principles and best practices in Recruiting • Ability to work both independently and in a team oriented, collaborative environment • Ability to juggle priorities in a rapidly growing, professional, service orientated environment • Excellent verbal, written and in-person communication skills • Strong organization, planning and time management skills • Excellent customer service skills and strong follow-through skills with all clients internal and external

🏖️ Vorteile

• Monthly wellness events and programs such as yoga, HIIT classes, and more • Trainings to help support and advance your professional growth • Team building activities such as virtual scavenger hunts and holiday celebrations • Flexible work hours • Opportunities to attend Vituity community events including LGBTQ+ History, Día de los Muertos Celebration, Money Management/Money Relationship, and more • Superior health plan options • Dental, Vision, HSA/FSA, Life and AD&D coverage, and more • Top Tier 401(k) retirement savings plans that offers a $1.20 match for every dollar up to 6% plus discretionary profit-sharing contributions (eligible January following 18 months of service) • Generous paid time off starting 3-4 weeks’ annually • Student Loan Refinancing Discounts • Professional and Career Development Program • EAP and travel assistance included • Wellness program • Purpose-driven culture focused on improving the lives of our patients, communities, and employees • Annual corporate Success Sharing bonus program based on the company’s annual performance