TV, Video, Audio & Display Strategist

🕒 vor 21 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $85.000 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Tinuiti

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2016

📣 Marketing

💰 Debt Financing im 2019-08

Marketing • Advertising • Technology

Tinuiti ist eine leistungsorientierte Digital-Marketing-Agentur, die sich auf die Steigerung der Markenwirkung über verschiedene digitale Kanäle spezialisiert hat. Ihr Full-Funnel-Ansatz integriert Commerce, TV & Audio, soziale Medien und Suchplattformen, um das Nutzerengagement zu optimieren, Konversionen zu fördern und den digitalen Fußabdruck zu erweitern. Tinuiti nutzt fortschrittliche, firmeneigene Technologien, einschließlich Bliss Point, für Marketing-Messung und -Optimierung, um Einsichten zu liefern, die Effizienz und Wirkung maximieren. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine produktorientierte Strategie und ist bekannt für seine Expertise in den Bereichen Mediaplanung, Messung und Attribution, wie durch Anerkennungen in Branchenberichten belegt.

Beschreibung

• Plan and improve full-funnel TV, video, audio, and display programs • Translate data and media learnings into clear decisions • Run practical innovations and scale what works • Use Bliss Point insights to focus investment where it performs best • Partner with Client Leadership, Media Investment, Econometrics, Creative, Search, Social, Commerce/Retail Media, and other channel teams • Turn business goals into TVAD plans across awareness, consideration, and performance • Lead day-to-day client strategy and execution • Present growth-focused updates and QBRs connecting media to revenue, CAC, LTV, and incremental reach • Connect TVAD with Search, Social, Commerce/Retail Media, CRM, and Creative • Teach clients and teams and codify playbooks • Use DSP goal strategies, pacing, frequency, brand safety, and verification responsibly • Pilot, measure, and scale platform innovations • Apply Bliss Point insights to shape budgets and innovations • Provide structured feedback to improve tools • Design valid TVAD tests, including geo/lift, holdout, A/B, or time-series tests • Define success thresholds and maintain a steady measurement cadence • Forecast expected impact and risk • Explain and advocate for Tinuiti’s measurement and attribution framework • Explain model caveats when recommending changes • Support data and operations health • Reduce recurring waste such as unmanaged frequency, low-quality inventory, and overlap • Help the Pod adopt better ways of working

🎯 Anforderungen

• 5–7 years managing TV/video/audio/display at scale with end-to-end ownership, or 5–7 years in analytical roles with strong media analytics exposure • Familiarity with DSPs/ad platforms, verification/IVT/viewability, audience/data usage, and frequency management • Comfortable coordinating with publishers/PMPs/partners • Knowledge of incrementality/lift and basic A/B testing • Forecasting ability • Ability to connect media to revenue, CAC, LTV, incremental reach/attention • Advanced Excel/Sheets • SQL familiarity preferred • GA4 and platform analytics experience • Clean documentation and communication • Client-ready storytelling and clear expectation-setting • Ability to partner effectively with Econometrics, Creative, channel teams, and Client Leadership

🏖️ Vorteile

• Unlimited paid time off • Fully remote environment • Flexible work schedule • 20 paid holidays • Medical, Dental, Vision, Life & Disability insurance • Flex Spending Accounts • Retirement match up to 4% of contributions at 100% • Fringe • Forma • Unlimited Telemedicine and Teletherapy at no cost • Thankful giving • Equity • Birthing parents receive 16 weeks of leave with 100% pay • Partners receive 12 weeks of parental leave with 100% pay • On-demand learning • Mentorship program • Leadership and management development programs and resources • Monthly variable revenue payment opportunity through RevShare • Discretionary annual performance bonus