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topi

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🤝 B2B

☁️ SaaS

🛍️ eCommerce

💰 €54.083.113 Debt Financing - topi im 2024-07

B2B • SaaS • eCommerce

topi ist ein Unternehmen, das Hardware-as-a-Service (HaaS) Abonnements anbietet und es Unternehmen ermöglicht, Unterhaltungselektronik (Smartphones, Laptops, Tablets und Zubehör) über Monatspläne zu mieten. Es bietet eine Plattform und Integrationen für Einzelhändler und E-Commerce-Kassen an und verwaltet den Lebenszyklus von Abonnements, die Erfüllung und die Kundenintegration, sodass Händler ihren Geschäftskunden Geräteabonnements anbieten können. topi konzentriert sich auf B2B-Kunden und Partnerschaften mit Einzelhändlern, um den direkten Besitz durch flexible, abonnementbasierte Geräteakquisitionsmodelle zu ersetzen.

Beschreibung

• Wir suchen produktorientierte Softwareingenieur:innen für unser diverses und engagiertes Team. • Sie führen eines dieser Teams im Tagesgeschäft: Richtung vorgeben, Ingenieur:innen coachen, mit Produktmanagement und Design zusammenarbeiten und für die termingerechte Lieferung verantwortlich sein. • Es ist zu erwarten, dass Sie zusammen mit Ihrem Team produktiven Code schreiben und ausliefern. • Teilnahme an technischen Diskussionen, Code Reviews, Systemdesign-Gesprächen und Architekturentscheidungen, insbesondere im Backend. • Sie werden Teil eines erfahrenen und unterstützenden Engineering-Leadership-Teams, in dem Sie maßgeblich die Organisation, die Engineering-Kultur und das Produkt mitgestalten können.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Softwareentwicklung: Mindestens 6+ Jahre professionelle Erfahrung als Softwareingenieur:in in produktiver Umgebung, mit nachweislicher Erfahrung im Backend-Bereich sowie im Aufbau, der Skalierung und dem Betrieb serverseitiger Systeme und APIs in Produktion. • Führungserfahrung: Mindestens 3+ Jahre Leitung von Engineering-Teams mit 4 oder mehr Personen, einschließlich 1:1-Gesprächen, Leistungsbeurteilungen, Recruiting und teambezogener Lieferverantwortung. • Bonus: Erfahrung beim Ausbau eines Teams durch Phasen von Skalierung oder Veränderung. • Technische Glaubwürdigkeit: Praktische Produktionserfahrung in Go oder einer vergleichbaren Backend-Sprache (z. B. Java, Kotlin, C#, Rust, Scala). Sie verfügen über die Backend-Grundlagen, um technische Diskussionen zu führen, in Systemdesigns einzubringen und das Vertrauen erfahrener Entwickler:innen zu gewinnen. • In Übereinstimmung mit unserer T-förmigen Fullstack-Kultur sind Sie zudem motiviert, Code im React/TypeScript-Frontend auszuliefern und sich an Frontend-Diskussionen zu beteiligen, auch wenn dies nicht Ihr Schwerpunkt ist. • Coaching & Kommunikation: Klare, direkte und freundliche Kommunikationsweise. Sie geben Feedback konstruktiv und nehmen es souverän entgegen. Sie können komplexe Abwägungen gegenüber Entwickler:innen, Produktpartner:innen und Führungskräften verständlich erklären. • Arbeitsweise: Sie bevorzugen Klarheit gegenüber Verfahren, Autonomie gegenüber Kontrolle und Ergebnisse gegenüber bloßem Output. Sie fühlen sich in flachen, von Senior:innen geprägten Teams wohl, in denen Autorität aus Glaubwürdigkeit und nicht aus Titeln entsteht. • Kommunikation: Fließendes Englisch und die Fähigkeit, komplexe technische Abwägungen für nicht-technische Stakeholder verständlich darzustellen.

🏖️ Vorteile

• Wirkung von Tag eins an – Ihre Ideen werden geschätzt und Sie gestalten unsere Ausrichtung aktiv mit. • Vertrauen – Wir glauben an unsere Mission und an unser Team und bieten vertrauensbasierte Arbeitszeiten, unbefristete Verträge sowie Flexibilität für Arbeit aus dem Heimatland. • Flexibilität – Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. • Teamgeist – Gemeinsame Rituale verbinden uns, sowohl online als auch offline. • Persönliche Weiterentwicklung – Lernen Sie von erfahrenen Kolleg:innen und nutzen Sie modernste Technologien und Methoden, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.