
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2017
🥽 AR/VR
📚 Bildung
🤝 B2B
💰 €40.000.000 Series C - Transfr im 2023-09
AR/VR • Education • B2B
Transfr ist ein Unternehmen, das immersive, VR-basierte Lösungen für die Berufserkundung und berufliche Weiterbildung entwickelt, um Schülern, Arbeitssuchenden und Arbeitnehmern dabei zu helfen, gut bezahlte Karrieren zu entdecken und sich darauf vorzubereiten. Zu ihren Produkten gehören Transfr Trek (eine Berufserkundungs-Webanwendung mit über 50 VR-Simulationen und mehr als 150 Berufsbildern) und Transfr Train (über 330 VR-Training-Simulationen, die an US-amerikanische Sicherheits- und Industriestandards angepasst sind), die von K-12, Hochschulbildung, Arbeitsentwicklungsbehörden, gemeinnützigen Organisationen und Arbeitgebern genutzt werden. Transfr konzentriert sich auf den Weg vom Klassenzimmer zur Karriere, Arbeitsfreundschaften und messbare Lernergebnisse durch XR-Simulationen und eine begleitende Webplattform.
🕒 vor 9 Tagen
🦌 Connecticut, Florida, +17 weitere Bundesländer – Remote
💵 $85.000 - $90.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2017
🥽 AR/VR
📚 Bildung
🤝 B2B
💰 €40.000.000 Series C - Transfr im 2023-09
AR/VR • Education • B2B
Transfr ist ein Unternehmen, das immersive, VR-basierte Lösungen für die Berufserkundung und berufliche Weiterbildung entwickelt, um Schülern, Arbeitssuchenden und Arbeitnehmern dabei zu helfen, gut bezahlte Karrieren zu entdecken und sich darauf vorzubereiten. Zu ihren Produkten gehören Transfr Trek (eine Berufserkundungs-Webanwendung mit über 50 VR-Simulationen und mehr als 150 Berufsbildern) und Transfr Train (über 330 VR-Training-Simulationen, die an US-amerikanische Sicherheits- und Industriestandards angepasst sind), die von K-12, Hochschulbildung, Arbeitsentwicklungsbehörden, gemeinnützigen Organisationen und Arbeitgebern genutzt werden. Transfr konzentriert sich auf den Weg vom Klassenzimmer zur Karriere, Arbeitsfreundschaften und messbare Lernergebnisse durch XR-Simulationen und eine begleitende Webplattform.
• Manage a book of business exceeding 150 accounts by utilizing internal tools and automated workflows to provide consistent and high-quality support across the entire customer lifecycle. • Leverage provided resources, playbooks, and technology to rapidly move customers from signature to "First Value," to ensure a streamlined onboarding experience that sets the foundation for long-term utilization. • Monitor customer health signals and automated triggers to proactively identify at-risk accounts. Prioritize outreach based on usage data and notifications to mitigate churn across a large portfolio. • Execute "one-to-many" communication strategies, such as office hours, automated email campaigns, and digital value reviews to drive engagement and adoption without sacrificing personalized quality. • Partner closely with Account Management (AM) to hand off renewal-ready accounts and collaborate with Support and Product teams to resolve common technical hurdles at scale. • Maintain rigorous documentation and activity logging within the CSRM/CRM to ensure leadership visibility into the health and trends of the high-volume segment.
• 3+ years of experience in Customer Success or Account Management, including 1 + year managing high-volume portfolios (100+ accounts) • Experience using Customer Success automation platforms such as ClientSuccess, Gainsight, ChurnZero, or similar tools • Strong written and verbal communication skills • Experience onboarding customers • Proven ability to build and maintain strong customer relationships • Willingness and ability to travel periodically to customer and partner sites (approximately 25% travel)
• Medical, dental, and vision insurance • Annual professional development budget for each employee • 401(k) savings plan • Life, AD&D, and disability insurance coverage • Company-provided laptop and other necessary equipment • Paid time off (PTO) to support work-life balance • Paid company holidays • Company-paid parental leave • Flexible work arrangements in a remote-first environment with employees across the U.S.
Jetzt Bewerben🕒 vor 9 Tagen
Client Experience Specialist managing non-licensed tasks for real estate transactions at Coldwell Banker. Collaborating with agents and clients to ensure compliance and efficiency in the process.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Technical Customer Success Manager at Neuron7.ai, focusing on AI solutions for enterprise customers. Engage with stakeholders to drive implementation and optimize service outcomes across diverse industries.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €134.340 Grant - Neuron im 2025-09
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Customer Success Manager at athenahealth driving customer success and satisfaction for healthcare organizations managing their solutions. Building relationships and delivering measurable business impact in a dynamic environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $97.000 - $165.000 / Jahr
💰 Post-IPO Equity im 2017-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Senior Customer Success Manager at RevenueCat focusing on customer growth in mobile app businesses. Managing relationships, insights, and actionable strategies to help customers succeed.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $180.000 / Jahr
💰 €40.000.000 Series B im 2021-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🏆 Customer Success
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Customer Success Specialist providing support to users of a digital platform for gig workers. Engaging via email, chat, and social media with a focus on user satisfaction and issue resolution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich