Senior Product Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $145.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Rockstar

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Rockstar ist ein Full-Service-Personalunternehmen, das eine Mischung aus menschlicher Expertise und künstlicher Intelligenz nutzt, um Unternehmen dabei zu helfen, besser und schneller zu niedrigeren Kosten einzustellen. Sie bieten einen umfassenden Rekrutierungsservice für weniger als 1. 500 US-Dollar pro Stelle, indem sie Zugang zu einer großen Talentdatenbank, schnelle und effiziente Kandidatenbewertungen sowie menschliches Screening bereitstellen. Ihre firmeneigene KI ermöglicht die Überprüfung von Tausenden von Bewerbungen, um Kandidaten schnell mit Stellenbeschreibungen abzugleichen, während individuelle Screening-Anrufe von Personalvermittlern in den USA, Großbritannien oder Australien durchgeführt werden. Rockstar unterstützt die Einstellung in einer Vielzahl von professionellen Rollen, einschließlich Vertrieb, Marketing, Strategie, Produktmanagement, Unternehmensführung, Analytik, Data Science, Softwareentwicklung, Infrastruktur, Finanzen und Buchhaltung. Dieser flexible Ansatz ermöglicht es Unternehmen, starke Kandidaten ohne langfristige Verpflichtungen zu treffen, was es zu einer kosteneffizienten Lösung für Teams aller Größen macht.

Beschreibung

• Own a product area end to end: define success, build and manage the roadmap, and decide what to build next and what not to build. • Turn collections of features into a coherent product customers understand and a narrative the company can sell. • Conduct customer research by meeting users, understanding workflows and constraints, and translating findings into product decisions. • Work day to day with a senior engineering team by writing clear specifications, making fast decisions, and protecting engineering time. • Partner with the Head of Product on strategy, bringing evidence and arguing for product direction. • Communicate credibly with customers, sales, and leadership and represent the product area to senior stakeholders.

🎯 Anforderungen

• 4+ years of product management experience at a high-caliber company known for shipping excellent products quickly • Track record of shipping complicated, ambiguous features from idea to launch with minimal direction • Experience building products for technical users or products with substantial infrastructure • Technical depth sufficient to earn engineers' trust and answer customers credibly • Strong customer research and product decision-making skills • Comfortable engaging with senior stakeholders such as chief engineers, program executives, sales, and leadership • Preferred: experience managing CLI-based tools, SDKs, or other developer-facing products • Preferred: experience managing desktop or client applications • Preferred: deep technical experience with cloud or security infrastructure, especially B2B tools for engineers • Preferred: background in aerospace, defense, digital engineering, or other regulated domains • Must be a US citizen living within the United States

🏖️ Vorteile

• Base salary of $145,000 - $190,000 a year • May be eligible for bonuses • May be eligible for equity • Comprehensive benefits package • Direct access to executives and engineers • Room to shape both the product and the product function • Feedback early and often • Genuine respect for each person's expertise and wellbeing