M&A Business Development Executive – Europa

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 35%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Logo of Vesta Software Group

Vesta Software Group

201 - 500 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

Construction • Food & Beverage • Manufacturing

Die Vesta Software Group ist eine weltweit tätige Organisation, die sich auf den Erwerb und das langfristige Wachstum von Softwareunternehmen in vertikalen Märkten spezialisiert hat. Anders als traditionelle Käufer verfolgt Vesta eine Buy-and-Hold-Strategie, erhält die Unabhängigkeit der erworbenen Unternehmen und investiert in deren nachhaltiges Wachstum. Vesta ist stolz darauf, noch nie ein Unternehmen verkauft zu haben, sondern stellt die Autonomie der akquirierten Unternehmen in den Vordergrund und nutzt ein Netzwerk von Ressourcen, um Wachstum zu beschleunigen. Mit mehr als 30 Akquisitionen und einer Präsenz in über 9 Ländern unterstützt Vesta seine Portfoliounternehmen mit Best Practices und Kapital und fördert gleichzeitig eine produktive, positive Arbeitsplatzkultur – belegt durch die Great Place To Work®-Zertifizierung.

Beschreibung

• Verantwortlich für die Steuerung eines vielschichtigen Business-Development-Prozesses zur Generierung von Akquisitionsmöglichkeiten für die Vesta Software Group Europe. • Berichtslinie direkt an den M&A Business Development Manager – Europe. • Durchführung von Branchen- und Wettbewerbsrecherchen zur Identifizierung von Softwareunternehmen in vertikalen Märkten. • Ansprache von Eigentümern, Anteilseignern und Führungskräften potenzieller Zielunternehmen hinsichtlich einer möglichen Übernahme ihres Unternehmens. • Aufbau und Pflege einer Deal-Pipeline durch Outbound-Vertriebsaktivitäten, Teilnahme an Fachmessen und Betreuung bestehender Leads. • Pflege des Deal-Funnels der Gruppe, der Prospect-Informationen und des Reportings in der Salesforce-Datenbank. • Abgabe von Empfehlungen an das Senior-Leadership-Team zu Strategien und Maßnahmen zur Identifizierung neuer Interessenten.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke • Nachweisbare Erfolge im Cold Calling, Prospecting und in Verkaufsprozessen • Selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, den eigenen Arbeitsplan zu erstellen sowie persönliche Leistungsziele zu setzen und zu überwachen • Abschluss in Betriebswirtschaft, Business oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil • Prioritäre Erfahrung im Softwarebereich im B2B-Umfeld ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung • Flexible Arbeitsbedingungen

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich