Career Services Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🌐 Deutschland, Österreich – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇦🇹 Österreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

WBS

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

⚡ Energie

Consulting • Energy

Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Beschreibung

• Individuelle Coachings und Karriereberatungen durchführen • Teilnehmende bei karrierebezogenen Fragestellungen begleiten • Online-Workshops und Q&A-Sessions zu Karriere- und Bewerbungsthemen leiten • Bewerbungsunterlagen professionell optimieren und strategisches berufliches Netzwerken vermitteln • Teilnehmende bei ihrer Positionierung auf dem Arbeitsmarkt und der Vorbereitung auf HR-Interviews unterstützen • Den Online-Karrierekurs auf der Lernplattform gemeinsam im Team gestalten • Anschreiben, Lebensläufe und LinkedIn-Profile prüfen • Bewerbungsprozesse vorbereiten und Qualitätssicherung sicherstellen • Karriere-Service-Abläufe wie Slack-Reminders, Workshop-Terminierungen und Online-Events organisieren • Als Schnittstelle zum Community Management im Career & Community Team arbeiten • Relevante Informationen in den teamübergreifenden Austausch einbringen • Veranstaltungen im Rahmen der Kurse von der Begrüßung bis zum Abschluss moderieren und durchführen • Eine durchgängig positive Erfahrung für Kursteilnehmende mitgestalten

🎯 Anforderungen

• 1–2 Jahre Erfahrung im (Tech-)Recruiting, Recruiting Coordination, Talent Management oder Career Services • Sehr starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Hohes Maß an Zuverlässigkeit • Proaktive, pragmatische Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Innovatives Mindset und Freude an neuen Herausforderungen • Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung • Begeisterung für Bildung, Karriereentwicklung und die Arbeit mit Menschen • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau • Englisch auf C1-Niveau • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops wünschenswert • Verständnis für oder Erfahrung im IT-/Tech-Bereich wünschenswert • Erfahrung mit Lernplattformen (LMS) oder digitalen Weiterbildungstools wünschenswert • Wohnsitz in Deutschland oder Österreich • Bereitschaft zu ca. 3–4 Reisen pro Jahr für Teamevents und Workshops in Berlin

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Urlaub • Home-Office-Optionen • Sabbatical • Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland • Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz • Angebote und Rabatte über Corporate Benefits • Firmenläufe • Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio • Jobrad • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • Yoga-Retreats • Nahrungsergänzungsmittel • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coaching- und Beratungsangebote • Diverse Trainingsangebote • Drei Weiterbildungstage • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung • LinkedIn Learning • Teamentwicklungen • Leadership Management Programm • Microsoft 365 mit Copilot • Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie • Bezahlte Kinderkrankentage • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio • Herzliches Miteinander mit den Kolleg:innen • Jahresfeiern • Achtsame Meetingkultur • Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen • Offene Fehler- und Feedbackkultur • Eigenverantwortliches Arbeiten • Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert • Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit • Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE