Career Services Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 57 Minuten

🌐 Deutschland, Österreich – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇦🇹 Österreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WBS

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

⚡ Energie

Consulting • Energy

Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Beschreibung

• Individuelle Coachings und Karriereberatungen durchführen • Teilnehmende bei karrierebezogenen Fragestellungen begleiten • Regelmäßig Online-Workshops und Q&A-Sessions zu Karriere- und Bewerbungsthemen leiten • Bewerbungsunterlagen professionell optimieren und strategisches berufliches Netzwerken vermitteln • Teilnehmende bei ihrer Positionierung auf dem Arbeitsmarkt und der Vorbereitung auf HR-Interviews unterstützen • Gemeinsam im Team den Online-Karrierekurs auf der Lernplattform gestalten • Anschreiben, Lebensläufe und LinkedIn-Profile der Teilnehmenden prüfen • Karriere-Service-relevante Abläufe wie Slack-Reminders, Workshop-Terminierungen und Online-Events organisieren • Schnittstelle zum Community Management innerhalb des Career & Community Teams bilden • Relevante Informationen in den teamübergreifenden Austausch einbringen • Bei der Moderation und Durchführung von Kursveranstaltungen von der Begrüßung bis zum Abschluss unterstützen • Zu einer durchgängig positiven Erfahrung der Kursteilnehmenden beitragen

🎯 Anforderungen

• 1–2 Jahre Erfahrung im (Tech-)Recruiting, Recruiting Coordination, Talent Management oder Career Services • Sehr starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit • Proaktive, pragmatische Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen • Innovatives Mindset sowie Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln • Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung • Begeisterung für Bildung, Karriereentwicklung und die Arbeit mit Menschen • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau • Englisch auf C1-Niveau • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops wünschenswert • Verständnis für oder Erfahrung im IT-/Tech-Bereich wünschenswert • Erfahrung mit Lernplattformen (LMS) oder digitalen Weiterbildungstools wünschenswert • Wohnsitz in Deutschland oder Österreich • Bereitschaft zu ca. 3–4 Reisen pro Jahr für Teamevents und Workshops in Berlin

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Urlaub • Home-Office-Optionen • Sabbatical • Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland • Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz • Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits • Firmenläufe • Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio • Jobrad • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • Yoga-Retreats • Nahrungsergänzungsmittel • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coaching- und Beratungsangebote • Diverse Trainingsangebote • Drei Weiterbildungstage • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung • LinkedIn Learning • Teamentwicklungen • Leadership Management Programm • Microsoft 365 mit Copilot • Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie • Bezahlte Kinderkrankentage • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio • Herzliches Miteinander mit Kolleg:innen • Jahresfeiern • Achtsame Meetingkultur • Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen • Offene Fehler- und Feedbackkultur • Eigenverantwortliches Arbeiten • Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert • Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit • Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE