AI Enablement & Governance Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $110.250 - $171.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤖 Künstliche Intelligenz

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WCG

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

☁️ SaaS

💰 Private Equity Round - WCG im 2019-11

Healthcare • Pharmaceuticals • SaaS

WCG ist ein globales Unternehmen für klinische Forschungsdienstleistungen und -technologie, das Sponsoren, CROs, Forschungsstellen und Institutionen während des gesamten Lebenszyklus klinischer Studien unterstützt. Gegründet als ein führendes Unternehmen im Bereich unabhängiger ethischer Prüfungen, bietet WCG IRB- und IBC-Prüfungen, Datenüberwachungskomitees, Standortaktivierung und Studienstartdienste, Teilnehmerrekrutierung und -bindung sowie Daten & Einblicke (einschließlich Benchmarking, Statistikberatung und KI-gestützte Studienvorausschau). Das Unternehmen bietet auch eine Reihe von Technologieplattformen (z. B. ClinSphere®, eReview Manager, Total Enrollment, Total Feasibility) und große Protokoll- und Leistungsdatensätze, um Studien effizienter und konformer zu gestalten, zu planen und durchzuführen. WCG positioniert sich als Partner für biopharmazeutische und medizinische Forschungsorganisationen, um die Aktivierung von Studien zu beschleunigen, die Rekrutierung zu verbessern und die regulatorische und ethische Compliance sicherzustellen.

Beschreibung

• Design, build, and deploy internal AI agents across agentic platforms • Own and maintain the enterprise Agent Registry, including metadata, ownership, usage metrics, lifecycle status, and audit traceability • Define and implement enterprise AI-agent risk tiering • Establish and enforce governance frameworks for agent development, deployment, monitoring, and retirement • Develop and standardize agentic workflow patterns such as human-in-the-loop, approval gating, escalation pathways, audit logging, and fail-safe handling • Prevent uncontrolled proliferation of AI agents through standardization, registry enforcement, and solution rationalization • Drive enterprise adoption of AI agents for workflow automation • Identify, prioritize, and implement high-impact automation use cases • Establish standards for prompt engineering, orchestration, and platform integration • Monitor agent performance, risk posture, and adoption and optimize quality, reliability, and business value • Partner with engineering teams to integrate agents with enterprise systems, APIs, and governed data sources • Collaborate with compliance, legal, and risk teams on regulatory, privacy, and security requirements • Evaluate and onboard new agentic platforms, tools, and capabilities • Enable business users through training, documentation, and hands-on support • Promote AI-first ways of working and disciplined agent lifecycle governance • Perform other duties as assigned by the supervisor

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field required • 5+ years of experience in technology, automation, AI, or digital transformation roles • Hands-on experience with one or more agentic platforms or AI frameworks • Experience designing and governing workflow automation using AI agents or orchestration tools • Understanding of prompt engineering, agent orchestration, and multi-step workflow design • Experience implementing governance models, risk classification frameworks, or compliance controls • Familiarity with APIs, integrations, and enterprise system connectivity • Ability to work cross-functionally with engineering, business, and compliance stakeholders • Strong analytical and problem-solving skills focused on measurable outcomes and risk-aware delivery • Travel requirements: 0% to 5%

🏖️ Vorteile

• Comprehensive Benefits package - Health, Dental, Vision, Life Disability, 401k with match, and flexible spending accounts • Employee Assistance Programs and additional work/life resources • Referral Bonuses and Tuition Reimbursement • Paid time off including holidays, vacation, and sick time • Opportunities for career development with on-the-job training, certification assistance and continuing education reimbursement