Field Trainer – Ops & Maintenance

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $119.400 - $213.300 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Whistle Express Car Wash

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🚘 Automobilindustrie

👥 B2C

Automotive • B2C

Whistle Express Car Wash ist ein regionaler Express-Autowaschbetreiber in Ohio. Das Unternehmen betreibt mehrere Drive-through-Standorte (z. B. in Canton, Medina und Brunswick) und bietet abgestufte unbegrenzte monatliche Waschmitgliedschaftspläne an (Preise variieren je nach Standort). Es bietet eine mobile App und ein Online-Portal zum Kauf und zur Verwaltung von Plänen, fördert gelegentliche Sonderangebote und bietet vor Ort kostenlose Detailcenter-Annehmlichkeiten wie Staubsauger, Innen- und Glasreiniger, Mikrofasertücher und Mattenreiniger an. Die Website verweist auch auf Flottendienste und Standardinformationen zu den Filialen (Standorte, Karrieren, Kontakt).

Beschreibung

• Develop and elevate operational and maintenance capability across the field through coaching, development, and curriculum support • Support Market Trainers through coaching, observation, curriculum refinement, and hands-on field engagement • Support frontline teams during new site openings and targeted performance interventions • Coach, mentor, and reinforce skills for Market Trainers • Conduct coaching observations and joint training sessions to improve instructional delivery and technical accuracy • Provide structured feedback and development recommendations to Market Trainers and field leadership • Reinforce curriculum intent, training standards, and consistency across markets • Serve as a technical and operational resource without direct supervisory responsibility • Partner with Instructional Design and field leadership to refine training curriculum • Validate training content against real-world field execution and equipment conditions • Support job aids, SOP-based training, certifications, and hands-on training materials • Deliver hands-on training for operations and maintenance teams • Support onboarding and retraining to address performance gaps or transitions • Provide targeted support during new site openings • Reinforce safety practices, wash quality standards, preventive maintenance behaviors, company SOPs, operational standards, and best practices • Support rollout of new equipment, technology, chemicals, and process updates • Participate in pilot programs and translate field feedback into curriculum improvements

🎯 Anforderungen

• 3–5+ years of experience in car wash operations, maintenance, training, or field support roles • Strong hands-on knowledge of tunnel operations, equipment, safety, and wash quality standards • Demonstrated experience coaching, mentoring, or supporting trainer and/or leader development • Ability to influence without direct authority • Willingness and ability to travel up to 75% as required • Flexible schedule, including early mornings, evenings, weekends, and holidays, as business needs require