
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🎮 Gaming
🤝 B2B
💰 €11.000.000 Series B - Yodo1 im 2013-12
Gaming • B2B
Yodo1 ist ein Spiele-Verlag und Wachstums-Partner, der Indie- und Solo-Mobile-Game-Entwicklern dabei hilft, Spiele zu skalieren, zu monetarisieren und zu veröffentlichen – ursprünglich mit Fokus auf China und nun weltweit aktiv. Gegründet im Jahr 2011 von Branchenveteranen, kombiniert Yodo1 Verlagsexpertise, Marketing, Lokalisierung und Wachstumstechnologien, um die Leistung von Spielen zu steigern. Zu den bemerkenswerten Partnerschaften zählen Titel wie Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars und Crossy Road. Das Unternehmen positioniert sich als B2B-Partner für Studios und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Veröffentlichung, Monetarisierung, Nutzergewinnung und Markteintritt in China, während es Branchen-Know-how mit analytik-basierten Tools kombiniert.
🔥 vor 22 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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💰 €11.000.000 Series B - Yodo1 im 2013-12
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Yodo1 ist ein Spiele-Verlag und Wachstums-Partner, der Indie- und Solo-Mobile-Game-Entwicklern dabei hilft, Spiele zu skalieren, zu monetarisieren und zu veröffentlichen – ursprünglich mit Fokus auf China und nun weltweit aktiv. Gegründet im Jahr 2011 von Branchenveteranen, kombiniert Yodo1 Verlagsexpertise, Marketing, Lokalisierung und Wachstumstechnologien, um die Leistung von Spielen zu steigern. Zu den bemerkenswerten Partnerschaften zählen Titel wie Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars und Crossy Road. Das Unternehmen positioniert sich als B2B-Partner für Studios und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Veröffentlichung, Monetarisierung, Nutzergewinnung und Markteintritt in China, während es Branchen-Know-how mit analytik-basierten Tools kombiniert.
• Stärken Sie die Verbindung innerhalb unseres Recruiting-Teams, indem Sie Top-Talente identifizieren und ansprechen. • Übernehmen Sie die Verantwortung für die frühzeitige Kandidatenansprache, indem Sie weltweit Top-Talente sourcen. • Stimmen Sie sich mit Recruitern ab, um die Anforderungen an die jeweilige Rolle klar zu definieren. • Seien Sie proaktiv bei Recherche, Kandidatenrecherche und Kandidatenansprache. • Führen Sie Prescreening-Interviews durch, um Fähigkeiten und kulturelle Passung zu bewerten. • Geben Sie durchdachtes Feedback und regelmäßige Updates an das Recruiting-Team.
• Nachweisliche Erfahrung als Sourcing-Spezialist oder Recruitment-Sourcer in internationalen Märkten. • Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege aussagekräftiger Kandidatenbeziehungen. • Einsatz kreativer Methoden zur Identifikation und Ansprache von Top-Talenten. • Ergebnisorientierte, leistungsgetriebene Arbeitsweise. • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe emotionale Intelligenz (EQ). • Kooperative Arbeitsweise; Fähigkeit, konstruktiv Feedback zu geben und anzunehmen. • Unermüdliche Neugier und gleichzeitig Bescheidenheit. • Datengetriebene Arbeitsweise; sicherer Umgang mit Daten und Tools zur Messung von Erfolgskennzahlen.
• Vergütung abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Passung zur Rolle. • Wir gewähren eine Pauschale zum Erwerb eigener Geräte oder Ausrüstung. • Variable Vergütung über unser jährliches Bonusprogramm. • Arbeiten Sie von überall auf der Welt. • Reisen Sie, wann und wohin Sie möchten. • Bezahlung in der von Ihnen gewählten Währung. • Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter bezahlter Urlaub. • Arbeiten Sie in einem energiegeladenen, schnell lernenden, unterstützenden und vielfältigen Team.
Jetzt Bewerben🕒 vor 18 Tagen
Spezialist/in für Bildung in Notsituationen, der/die technische Unterstützung in der Krisenreaktion für Kinder leistet. Einbindung lokaler Partner, Sicherstellung der Übereinstimmung mit globalen Standards und Umsetzung hochwertiger Bildungsprogramme.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter im Gesundheitswesen, der qualifizierte Fachkräfte für die häusliche Pflege für Outsourcey rekrutiert und Unternehmen mit engagierten Vollzeit-Teams auf den Philippinen verbindet. Gestalten Sie die Zukunft der Arbeit mit, indem Sie Unternehmen durch umfassende Unterstützung stärken.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter (m/w/d), der remote Top-Talente für Kunden gewinnt. Optimiert Recruiting-Strategien und begleitet Kandidaten durch den Bewerbungsprozess.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruitment-Partner, der Quant Developer und Software Engineers für führende Unternehmen akquiriert. Flexible Remote-Position mit hohen Verdienstmöglichkeiten durch erfolgreiche Platzierungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich