Lien Resolution Agency Manager

🕒 vor 1 Monat

🐎 Kentucky – Remote

🐎 Kentucky – Remote

💵 $80.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 39%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ZipLiens

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

Consulting • Healthcare • Insurance

ZipLiens ist ein Unternehmen, das sich auf die Lösung von Forderungen aus Personenschäden spezialisiert hat. Sie bieten technologische Lösungen und Expertenverhandlungen, um Anwaltskanzleien dabei zu helfen, Zeit und Ressourcen bei der Lösung verschiedener Arten von Forderungen, wie Gesundheits- und Versicherungsforderungen, zu sparen. ZipLiens integriert sich in Anwaltskanzleien für Personenschäden, um signifikante Zeit- und Kosteneinsparungen zu bieten, die Produktivität und Rentabilität steigern. Zu ihren Dienstleistungen gehören auch Prozesstransparenz und reaktionsschnelle Kommunikation über ein Kundenportal. ZipLiens strebt danach, Qualität und pünktliche Reduzierungen von Forderungen sicherzustellen, indem sie Fälle in Bezug auf Medicaid, Medicare, militärische Forderungen, private Krankenversicherungen, Krankenhausforderungen und mehr bearbeiten. Die führenden Anwaltskanzleien in den USA vertrauen auf ihre effizienten und effektiven Fähigkeiten zur Lösung von Forderungen.

Beschreibung

• Collaborate with department leadership on resolution strategy and protocol formation based on project requirements and client directives • Coordinate with lien resolution operations teams regarding milestones, deliverables, and timeframes related to health plan agencies • Assist with client communication when appropriate • Track health plan agency resolution progress and ensure program/protocol requirements and internal service-level standards are met • Identify and escalate delays or anticipated obstacles • Create and maintain a master directory of health plan agency profiles, key contacts, data points, and operational details • Integrate directory items into operational applications and update and monitor them as needed • Serve as the main point of contact and authorized representative for health plan agency portal/account access • Maintain regular communications and coordinate agency relationship meetings • Assist with creating, producing, and disseminating reports for clients and health plan agencies • Participate in meetings with the tech/development team regarding the company portal build-out • Collaborate with the tech/development team on tool implementation and issue identification/prioritization • Assist with miscellaneous lien resolution activities as needed

🎯 Anforderungen

• 3–5 years of experience managing relationships with external stakeholders such as government agencies, health plans, or managed care organizations, within lien resolution, Medicare/Medicaid coordination, or healthcare revenue cycle operations • Experience working with technical data and resolving data-related issues with internal teams • Effective cross-functional collaboration across legal, operations, and technical teams • Strong problem-solving skills and comfort navigating ambiguity with minimal oversight • Highly organized and detail-oriented, with a commitment to accuracy and follow-through • Clear, professional communication skills with the ability to engage internal teams and external agency partners • Team-oriented and adaptable, with the ability to thrive in a fast-paced, remote environment • Bachelor's degree or equivalent experience preferred • Willingness to travel minimally (1–2 times per year) as required • Applicants must be authorized to work in the United States without the need for employer-sponsored visa support now or in the future

🏖️ Vorteile

• Private Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) • Company-Paid Short-Term Disability Coverage • 401K Plan with a company match • Paid Time Off (Vacation, Sick & Select Holidays) • Maternity & Paternity leave • Ability to work from home • Quarterly bonus opportunity