Key Account Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 26%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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- Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

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ZOE. COM ist ein verbraucherorientiertes Unternehmen für Gesundheit und personalisierte Ernährung, das app-basiertes Coaching, Tests des Darmmikrobioms und Abonnementprodukte kombiniert, um Menschen bei der Verbesserung der Verdauung, Energie und des allgemeinen Wohlbefindens zu unterstützen. Anhand groß angelegter wissenschaftlicher Forschung und randomisierter kontrollierter Studien bietet ZOE personalisierte Ernährungsberatung, einen Darmgesundheitstest, eine Mitglieder-App und verkauft ein pflanzliches Supplement (Daily30+) über direkte Vertriebskanäle an Verbraucher.

Beschreibung

• Own retailer onboarding, launch planning, and critical path management from account setup through live trading • Coordinate retailer setup requirements, including product information, pricing, pack details, barcodes, imagery, product copy, specifications, delivery requirements, promotional setup, and portal inputs • Manage day-to-day retail account relationships and handle retailer questions, risks, blockers, decisions, and follow-up actions • Track trading performance across sales, rate of sale, availability, stock, promotional performance, placement, distribution, complaints, and retailer reporting • Turn performance results into clear actions and recommendations • Partner with Commercial and Marketing on promotions, retailer moments, in-store execution, and account growth opportunities • Lead future retailer negotiations and prepare commercial inputs, trading-term considerations, operational requirements, and follow-up actions • Support forecasting, order tracking, stock visibility, and service-risk management • Support selected key commercial partnerships through partner follow-ups, performance tracking, and issue resolution • Build repeatable account management processes, templates, and playbooks for scaling into additional retailers and channels • Collaborate with Commercial, Finance, Legal, Marketing, Growth, Product, Quality, Customer Operations, Creative, suppliers, warehouses, and logistics providers

🎯 Anforderungen

• Experience managing retail accounts, key accounts, commercial operations, or retail operations activity • Experience ideally within FMCG/CPG, grocery, health and wellness, food, supplements, or consumer products • Knowledge of the UK retail environment, ideally across grocery, high street, or consumer health and wellness channels • Confidence managing critical paths, retailer systems, portal administration, product setup, trading terms, promotional calendars, and cross-functional launch readiness • Understanding of forecasting inputs, order and stock tracking, trading performance reporting, availability, rate of sale, promotions, and operational factors affecting commercial decisions • Strong stakeholder management and ability to coordinate internal teams, external partners, and retailer requirements • Ability to use performance data to identify risks, opportunities, and next actions across sales, stock, placement, replenishment, pricing, and promotions • Strong negotiation skills and ability to balance commercial ambition with operational requirements • Comfort working in a fast-moving, evolving environment and creating scalable ways of working

🏖️ Vorteile

• Remote work arrangement • Streamlined 4-step hiring process • Average hiring process of 20 to 30 days • Flexible interview timeline to match the candidate’s schedule and personal preference • Reasonable accommodations during the interview process • Equal opportunity employer