Major Account Manager

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, California, +10 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $148 200 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Agero, Inc.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1994

🛡️ Assurance

📦 Logistique

🚗 Transport

Insurance • Logistics • Transport

Agero, Inc. est un leader dans le secteur de l'assistance aux conducteurs, offrant une suite complète de solutions comprenant l'assistance routière, la gestion des accidents et une expérience pour les véhicules électriques. L'entreprise dessert un large éventail de secteurs, y compris les constructeurs automobiles, les fournisseurs d'assurance et les prestataires de services. Les solutions d'Agero sont propulsées par leur plateforme intelligemment conçue, SWOOP, qui améliore la transparence et la communication en temps réel. Avec plus de 115 millions de conducteurs protégés annuellement et des partenariats avec les plus grands assureurs, Agero se consacre à transformer l'expérience de conduite par des innovations numériques et des partenariats stratégiques.

Description

• Serve as primary executive relationship owner and strategic commercial leader for a portfolio of 2-4 high-value Major accounts • Retain and significantly grow revenue within complex client organizations • Develop and execute bespoke, multi-year strategic account plans • Expand organizational footprint and deepen product adoption • Own and drive total revenue growth across Roadside Assistance and Accident Management lines of business • Build and maintain relationships with senior and executive-level stakeholders • Identify and capture cross-sell and upsell opportunities across the full product suite • Collaborate with Product, Marketing, Client Success, and Solutions Consultants to deliver tailored solutions • Lead complex contract renewals and commercial negotiations • Lead regular Strategic Business Reviews with client leadership • Represent the organization in high-level client meetings and industry forums

🎯 Exigences

• A Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is required • 8-12+ years of experience in Account Management, Enterprise Sales, or Business Development • Demonstrated experience managing multi-product portfolios across enterprise-level accounts • Proven track record of growing accounts through significant expansion and cross-selling initiatives • Experience navigating complex, matrixed client organizations • Ability to navigate and influence stakeholders within multiple complex client organizations simultaneously • Solid business insight and ability to identify sophisticated growth levers, understand client P&L pressures, and propose appropriate, high-value solutions • Ability to collaborate effectively across Product, Marketing, and Solutions teams without direct authority • Effective communication and skilled negotiation in high-stakes commercial discussions • Strong pipeline management and long-term account planning skills • Ability to articulate strategic business value and ROI to executive audiences • Willingness to travel as required for strategic client engagements, QBRs, and industry events • Currently authorized to work in the United States on a full-time basis • Position is not eligible for employer visa sponsorship now or in the future

🏖️ Avantages

• Healthcare, dental, vision, disability, life insurance, and mental health benefits for associates and their families • 401(k) plan with company match • Tuition assistance • Flexible time off • Paid sick leave • Ten paid holidays annually • Parental planning benefits • Bonus/Incentive Programs • Initial onboarding travel arrangements and expenses covered if travel to Medford is required

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