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Airvet

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11 - 50 employés

Fondée en 2018

🏥 Santé

🤝 B2B

👥 RH Tech

💰 €11 000 000 Series B - Airvet en 2025-03

Healthcare • B2B • HR Tech

Airvet est une plateforme qui propose des soins vétérinaires virtuels à la demande, 24h/24 et 7j/7, ainsi qu'une gamme d'avantages pour les animaux de compagnie destinés aux employeurs et aux propriétaires. Lancé en 2018, Airvet connecte les familles d'animaux avec des vétérinaires agréés et offre des consultations virtuelles, une pharmacie en ligne, des partenariats de soins en personne, des plans de bien-être, le partage familial, un support multilingue et des produits d'assurance/avantages complémentaires. L'entreprise se concentre sur la fourniture d'un avantage corporatif qui réduit l'absentéisme des employés et les coûts de soins vétérinaires à la charge des employés, en ciblant les équipes RH et les entreprises avec une mise en œuvre clé en main, des rapports et une conformité SOC 2 Type II. Airvet se positionne comme une solution de soins pour animaux de compagnie orientée RH qui améliore le bien-être des employés, procure des économies financières et augmente la productivité tout en servant directement les parents d'animaux de compagnie via des services de téléconsultation.

Description

• Own and exceed sales targets within the assigned territory • Develop and execute a strategic sales plan targeting HR and benefits leaders at organizations with 10,000 to 30,000 employees • Drive the end-to-end sales process, including prospecting, qualification, solutioning, stakeholder management, and contract negotiation • Serve as a consultative partner to prospects through deep understanding of the benefits ecosystem and employer pain points • Partner with the Consultant channel team to build and nurture relationships with brokers, consultants, and channel partners • Forecast pipeline accurately and maintain data integrity in HubSpot CRM • Collaborate with Marketing, Partnerships, Product, and Customer Success to improve customer experience and the sales process • Represent Airvet at industry events, conferences, and webinars as a thought leader and brand ambassador • Shape the future of Airvet's go-to-market strategy globally

🎯 Exigences

• 8+ years of B2B sales experience, including at least 5 years selling into HR/Benefits at the mid-market or enterprise level • Strong domain knowledge in employee benefits, health tech, or insurance is required • Demonstrated ability to open, manage, and close complex sales cycles with multiple stakeholders • Existing relationships with brokers, consultants, and HR leaders • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills • Ability to operate in a fast-paced, dynamic, high-growth startup environment • Proficiency with CRM tools such as HubSpot and sales technology such as LinkedIn Sales Navigator • Preferred: Experience selling digital health or point solutions to employers • Preferred: Familiarity with employer health plans and the broker/consultant landscape • Preferred: History of exceeding quota and landing marquee logos

🏖️ Avantages

• Competitive salary and commission structure • Stock options • Medical, Dental, and Vision coverage, including Dependents • Flexible Spending and Health Savings Accounts • Telemedicine and Employee Assistance Program (EAP) • Life and AD&D policies • Unlimited Discretionary Time off, paid holidays, and a flexible time off approach • 401K Retirement Plan through Human Interest (Employee contribution - Not matched currently) • Pet-friendly, of course! Access to Airvet as a benefit • $75.00 Monthly stipend for work-from-home • Up to $500 annual education reimbursement