Consultant – Broker Relations Manager

🕒 il y a 3 mois

🍂 Massachusetts – Distant

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⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

D'où vient cette offre

Publiée sur la page carrières de Alegeus, pas via un site d'emploi

Repérée par Remote Rocketship il y a 3 mois

Toujours ouverte sur le site de Alegeus. Vérifiée il y a 4 heures.

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Alegeus

501 - 1000 employés

Fondée en 1995

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Alegeus est une entreprise technologique spécialisée dans les solutions de santé dirigées par le consommateur, offrant une variété de programmes basés sur des comptes tels que les comptes d'épargne santé (HSA), les arrangements de remboursement de santé (HRA) et les comptes de dépenses liés au mode de vie. Leur plateforme SaaS robuste en marque blanche permet aux partenaires de personnaliser et de simplifier la gestion des avantages de santé tout en améliorant l'expérience utilisateur. Alegeus collabore étroitement avec des régimes de santé et des fournisseurs de services financiers de premier plan pour offrir des solutions financières innovantes, garantissant une satisfaction client élevée et des résultats de programme améliorés.

Description

• Build strategic relationships positioning Alegeus as a market leader in consumer-driven healthcare with brokers, consultants, and key partners • Activate and expand broker-driven sales opportunities with regional sales teams through introductions, meetings, events, and thought leadership • Develop targeted territory and engagement plans to grow pipeline and convert relationships into results • Advise during priority pursuits by removing consultant-related barriers and elevating the sales process for complex opportunities • Represent Alegeus and partners at conferences, broker meetings, and industry events • Partner with Sales, Marketing, Product, and Operations to deliver consistent messaging and a seamless partner experience

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in a channel, broker, or go-to-market leadership role • Deep knowledge of the TPA and health plan market • Strong familiarity with CDH benefits and financial or payment solutions technology • Strong business acumen • Executive presence • Analytical problem-solving skills • Ability to communicate complex ideas clearly to diverse and senior audiences • Bachelor’s degree (BA/BS) or equivalent combination of education, training, and relevant work experience

🏖️ Avantages

• A flexible work environment • Competitive salaries • Paid vacation and holidays • Robust professional development programs • Comprehensive health, wellness, and financial packages • Bonuses and incentive plans may be included in total compensation • AI interview transcription opt-out available by notifying the recruiter in advance

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