Senior Manager, Paid Acquisition

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $159 200 - $199 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2015

🤝 B2B

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

B2B • SaaS • Artificial Intelligence

Apollo. io est une plateforme de vente tout-en-un conçue pour rationaliser et améliorer les opérations de vente, de la génération de leads à la gestion des affaires. La plateforme offre des outils pour la recherche de contacts et de comptes, l'analyse de scores et de signaux, l'optimisation des appels entrants, l'engagement des ventes, et plus encore, en utilisant l'IA et un réseau de données vivant pour une intelligence commerciale complète. Apollo. io est idéal pour les professionnels de la vente, les marketeurs et les équipes de gestion des revenus souhaitant améliorer leur productivité et leur efficacité en automatisant les tâches de flux de travail et en intégrant des systèmes CRM. Avec un accent sur l'amélioration de la performance des ventes grâce à l'analytique et à l'intelligence conversationnelle, Apollo. io aide les entreprises à trouver les bons leads au bon moment, à les cultiver efficacement et à conclure les affaires de manière efficiente.

Description

• Own Apollo.io's performance marketing engine across all paid channels • Lead and develop paid channel specialists across Paid Search, Paid Social, TV, Audio, OOH, and adjacent channels • Manage an 8-figure annual budget focused on efficiency, incrementality, and pipeline contribution • Build and evolve the measurement and attribution framework, including pixel configurations, CAPI integrations, and marketing mix modeling • Drive testing and experimentation across creative, audience, bid strategy, landing pages, and channel mix • Partner with Creative, Brand, Analytics, Product, and Finance • Own forecasting, pacing, and performance reporting for senior leadership • Manage external agencies, media partners, and technology vendors • Champion PLG and SLG acquisition motions across the funnel and buying journey • Set paid acquisition vision and contribute to growth strategy and team culture

🎯 Exigences

• 10+ years of experience in performance marketing • Significant experience in B2B SaaS • Proven measurable results at a high-growth company managing a large, complex media budget • Hands-on expertise with Google Ads, Meta Ads Manager, and LinkedIn Campaign Manager • Expertise in TV, Audio, and OOH channels • Strong command of tracking and attribution • Experience with pixel setup, server-side/CAPI configurations, UTM frameworks, and multi-touch attribution models • Analytical proficiency with data tools such as Looker and Amplitude • Experience building, managing, and mentoring senior individual contributors • Ability to communicate complex data as clear narratives for executive audiences

🏖️ Avantages

• Equity • Company bonus or sales commissions/bonuses • 401(k) plan • At least 10 paid holidays per year • Flex PTO • Parental leave • Employee assistance program • Wellbeing benefits • Global travel coverage • Life/AD&D/STD/LTD insurance • FSA/HSA • Medical, dental, and vision benefits • Resources, support, and autonomy for professional growth