Regional Strategic Relationship Manager

🕒 il y a 1 mois

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $100 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 1996

💼 Conseil

💸 Finance

💳 Fintech

💰 Venture Round en 2016-12

Consulting • Finance • Fintech

AssetMark est un fournisseur de premier plan de solutions complètes de gestion de patrimoine et de technologie, soutenant les conseillers financiers avec les outils dont ils ont besoin pour répondre aux besoins évolutifs de leurs clients. L'entreprise propose une variété de services incluant la gestion d'investissements, la vente et le service numérique, ainsi que les services de retraite. AssetMark travaille en étroite collaboration avec des conseillers indépendants, des équipes de conseillers et des conseillers en investissement agréés pour renforcer les relations avec les clients, rationaliser les opérations et permettre la croissance des affaires. Leur plateforme offre des solutions d'investissement sélectionnées et un support personnalisé, aidant les conseillers à se concentrer davantage sur le succès de leurs clients.

Description

• Own and execute a territory growth plan based on each firm's book of business, market opportunity, and potential for new relationships • Build relationships with RIA firms, branches, and advisors as a trusted partner and resource on the Adhesion platform • Create and pursue new business opportunities by identifying decision makers, building relationships, and advancing opportunities through asset onboarding • Identify and close opportunities to increase wallet share through outside assets, broader platform adoption, and additional outsourcing options • Lead consultative conversations promoting Adhesion value-add services, including tax management, tax transition, AssetMark’s Direct Indexes, manager platform additions, and OCIO+ programs • Maintain familiarity with the industry, trends, and solutions enhancing Adhesion's platform and overall offering • Protect and grow the existing book of business by identifying retention risks, strengthening relationships, and staying close to client needs • Conduct proactive activity, in-territory travel, in-person meetings, video calls, email campaigns, and phone campaigns • Maintain territory and account plans, pipeline forecasts, and deliver against sales goals • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in business, finance, or a related field, required • 7+ years of sales, business development, relationship management, or account management experience working with financial advisors, preferred • Proven track record of achieving sales and business development results, including generating new business • Highly driven, growth-oriented, competitive, and proactive, with the urgency and persistence to create opportunities and win new business • Ability to quickly learn managed account and technological solutions and adapt in a fast-paced environment • Excellent organizational skills, including the ability to effectively plan, organize, and prioritize tasks • Strong written and verbal communication skills, including the ability to influence senior stakeholders • Self-directed, organized, adaptable, and able to prioritize the activities that drive growth • Travel required, determined by coverage model and experience • Candidates must be legally authorized to work in the US • AssetMark is unable to provide visa sponsorship for this position

🏖️ Avantages

• Competitive sales incentive package • Competitive benefits • Flex Time or Paid Time Off and Sick Time Off • 401K – 6% Employer Match • Medical, Dental, Vision – HDHP or PPO • HSA – Employer contribution (HDHP only) • Volunteer Time Off • Career Development / Recognition • Fitness Reimbursement • Hybrid Work Schedule

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