Psychometrician

🕒 il y a 15 jours

🏛️ District of Columbia, Washington – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $101 970 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Center for Applied Linguistics

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51 - 200 employés

Fondée en 1959

📚 Éducation

Education

Le Centre pour la Linguistique Appliquée est une organisation de recherche et d'éducation dédiée à l'amélioration de l'enseignement des langues et de la littératie. Le Centre s'engage dans des projets visant à améliorer l'apprentissage des langues pour divers publics, y compris l'alphabétisation des adultes, l'éducation bilingue, l'éducation multilingue, et bien plus encore. Il propose une variété de services tels que la recherche, des cours en ligne, le développement professionnel et des ressources pour les éducateurs et les apprenants. L'organisation est particulièrement reconnue pour ses travaux en éducation multilingue, prônant des stratégies d'enseignement efficaces, l'évaluation et le test, ainsi que des approches culturellement durables pour l'éducation linguistique. CAL œuvre activement pour répondre aux pénuries d'éducateurs et soutient les assistants d'éducation multilingues. De plus, il fournit des webinaires et du contenu vidéo pour soutenir l'éducation et l'évaluation linguistiques.

Description

• Design and conduct psychometric analyses for the WIDA ACCESS program • Plan, conduct, document, and present psychometric and statistical analyses using classical test theory and the Rasch model • Analyze item quality, rater performance, DIF, reliability and classification consistency, standard setting, equating, scoring, and reporting • Investigate and evaluate new approaches to psychometric analyses in language testing • Establish and monitor quality control procedures from data cleaning through final technical reports • Provide quantitative guidance to professional researchers on proposal design and analytical approaches • Participate in writing quantitatively oriented portions of proposals • Support outreach and collaboration with external partners, academia, education and language innovators, and the public • Coordinate external quantitative resources on behalf of the organization • Write narrative accompanying psychometric analyses for technical reports and documentation • Create replicable procedures for routine psychometric work • Instruct junior team members in statistical software

🎯 Exigences

• Ph.D. in Educational Measurement, Psychometrics, or related field • Minimum of five years of demonstrated operational experience designing and conducting statistical and psychometric analyses for high-stakes testing programs • Strong experience applying the Rasch model to varied psychometric issues • Experience analyzing performance and polytomously scored tasks • Demonstrated proficiency programming in R or Python • Proficiency using SPSS, Winsteps, Facets, and other statistical and psychometric software • Experience in a psychometric program in a K-12 U.S. educational context, preferably language testing • Experience communicating effectively in English with clients and internal and external stakeholders in high-stakes contexts • Experience producing timely, error-free deliverables as part of a team • Ability to create and apply quality control procedures for databases, statistical and psychometric analyses, quantitative research, and technical reports • Ability to program, document procedures, and instruct junior team members in R, Python, SPSS, Winsteps, Stata, and SAS • Ability to create replicable procedures for routine psychometric work • Ability to write narrative accompanying psychometric analyses for technical reports and documentation • Ability to work with a diverse, multidisciplinary team of researchers and language testers • Strong experience with computerized adaptive assessments • Experience conducting standard-setting and/or alignment studies • Ability to travel occasionally, 1–3 times per year • Position is not open to candidates residing in New York, New Jersey, Pennsylvania, Texas, California, or U.S. Territories

🏖️ Avantages

• Benefits eligible • Remote work up to 100% • Preferred combination of in-person work at the D.C. office in a hoteling capacity or remote work • Occasional travel (1–3 times per year)