Consultant AMOA SIRH PAIE confirmé

🔥 il y a 15 heures

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €52 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧾 Paie

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Calexa group

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11 - 50 employés

💼 Conseil

👥 RH Tech

Consulting • HR Tech

Calexa group est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des directions des ressources humaines face aux évolutions de l'entreprise et aux enjeux technologiques. Le cabinet propose des services et une expertise sur mesure en gestion des talents, SIRH et pilotage de projets. Calexa group adapte son approche de conseil à la culture et au fonctionnement de chaque entreprise, et intervient dans différents domaines RH tels que la paie, la gestion des temps, le recrutement et la transformation digitale. Sa conviction fondamentale est de favoriser l'intelligence collective au sein des directions des ressources humaines afin de permettre aux organisations d'évoluer plus rapidement et plus efficacement.

Description

• Assurer l'accompagnement et le support fonctionnel auprès des équipes métiers du client • Piloter et/ou participer au déroulement d'un projet SIRH Paie en AMOA • Animer des réunions de suivi projet et des ateliers métier • Recueillir les besoins technico-fonctionnels • Rédiger les spécifications fonctionnelles, modéliser les processus métier et produire les livrables fonctionnels • Concevoir et mettre en production les paramétrages, interfaces et données • Réaliser la recette fonctionnelle, corriger les anomalies et gérer le déploiement d'évolutions • Suivre et reporter les indicateurs • Former les utilisateurs • Assurer un rôle de conseil métier auprès du client sur les évolutions réglementaires de la Paie/post-paie • Assurer un rôle de chef de projet sur la mission • Réaliser progressivement des audits de processus métier et SIRH Paie • Conduire des aides au choix SIRH Paie • Gérer la conduite du changement • Participer à la croissance de Calexa group via des activités internes

🎯 Exigences

• De niveau BAC+4/5 • Diplômé(e) d'une école d’Ingénieur ou de commerce avec une spécialité RH • Expérience confirmée d'au moins 5 ans (hors alternance et stages) en cabinet de conseil (AMOA SIRH Paie) et/ou au sein d'un éditeur • Compétences fonctionnelles/techniques et maîtrise des outils et solutions SIRH • La connaissance de HR Access est requise • Bonne capacité d'écoute et excellentes capacités rédactionnelles • Autonomie, rigueur et sens du conseil

🏖️ Avantages

• Employees can work remotely • Une société dynamique et en pleine croissance à laquelle VOUS participez • Un cabinet à taille humaine avec des consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s • La possibilité de grandir professionnellement et d’exprimer vos envies et vos idées • Égalité des chances et environnement de travail inclusif

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