Responsable des ventes - Remote

🕒 il y a 1 jour

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Car & Classic

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51 - 200 employés

Fondée en 2005

🚘 Automobile

📣 Marketing

📦 Logistique

💰 Series A en 2022-03

Automotive • Marketing • Logistics

Car & Classic est une plateforme en ligne et une communauté qui relie les passionnés de voitures classiques et spécialisées aux vendeurs privés, aux concessionnaires et aux services à travers l'Europe. Fondée en 2005, l'entreprise propose des petites annonces, des enchères avec séquestre, des évaluations de voitures, des applications mobiles et des produits d'assurance adaptés aux véhicules classiques, et sert tant les consommateurs que les concessionnaires B2B. Elle s'est rapidement développée dans plusieurs pays et met l'accent sur le développement de produits axés sur la technologie et une culture de travail entièrement à distance et axée sur la performance.

Description

• Atteindre votre objectif individuel de chiffre d’affaires tout en pilotant l’équipe vers des objectifs commerciaux ambitieux • Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale nécessaire pour accroître la part du marché français des enchères de véhicules classiques et de collection • Faire passer le nombre mensuel d’enchères de 70 au premier semestre 2026 à plus de 210 d’ici juin 2027 • Faire passer le nombre mensuel de ventes aux enchères d’une moyenne de 25 au premier semestre 2026 à plus de 75 d’ici juin 2027 • Accompagner, motiver et piloter la performance de l’équipe commerciale afin de créer une équipe proactive et performante • Transformer les objectifs stratégiques en plans commerciaux, priorités et actions concrètes permettant de générer une croissance mesurable du chiffre d’affaires • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing, Produit, Tech et Finance afin d’atteindre des objectifs communs et d’augmenter la part de marché • Mettre à profit votre connaissance du marché automobile français et votre réseau professionnel pour identifier les opportunités et accélérer la croissance • Générer soi-même du chiffre d’affaires tout en développant une équipe performante et proactive grâce au coaching, au suivi de la performance et à une direction commerciale claire

🎯 Exigences

• Maîtrise courante du français et de l’anglais • Expérience avérée dans le management d’équipes commerciales et l’atteinte régulière des objectifs de chiffre d’affaires • Expérience significative dans la vente digitale, idéalement dans les marketplaces, les enchères en ligne ou un environnement commercial digital comparable • Excellente connaissance du marché automobile français, avec un réseau solide de contacts professionnels pertinents • Expérience dans un rôle combinant un objectif commercial individuel et le management et le développement d’une équipe • Historique démontré de croissance régulière et progressive du chiffre d’affaires et d’atteinte ou de dépassement des objectifs commerciaux • Capacité à développer une stratégie commerciale et à la transformer en plans tactiques ciblés et mesurables • Capacité démontrée à influencer et à travailler efficacement avec les équipes Sales, Marketing, Produit, Tech et Finance • Une passion pour les voitures ou motos anciennes et de collection serait un véritable atout • Une expérience directe dans le secteur des enchères automobiles, de véhicules classiques ou de collection serait un plus • Expérience dans le lancement d’un produit digital sur un marché et le développement de parts de marché significatives serait un plus • Expérience dans la croissance ou le développement d’une équipe commerciale pendant une période de forte croissance serait un plus

🏖️ Avantages

• Programme généreux de stock-options • Tout l’équipement dont vous avez besoin pour mener à bien votre mission • Travail flexible — travaillez où et quand vous le souhaitez pour accomplir votre mission • Accès gratuit à des services de conseil, de thérapie et de soutien en santé mentale via Spill • Budget de développement professionnel • Congé parental généreux • 33 jours de congés (jours fériés inclus) • La possibilité de laisser votre empreinte dans une start-up en forte croissance