Senior ERP Portfolio Manager

🕒 il y a 5 jours

🌵 Arizona, California, +6 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 Oregon – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $130 500 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cedars-Sinai

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10 000+ employés

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Pharmaceuticals

Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.

Description

• Provide oversight and strategic support for Oracle Cloud (Finance, Supply Chain, HR, Payroll) and UKG (Timekeeping & Scheduling) platforms across the health system • Build and sustain effective demand, prioritization, and resource allocation • Lead centralized ERP governance to streamline prioritization, decision-making, and cross-functional execution • Own the ERP and UKG roadmap, aligning technology initiatives with business needs and EIS capabilities • Drive collaboration with Finance, HR, Supply Chain, and EIS teams to improve process efficiency and platform optimization • Facilitate executive steering committees and governance forums, reporting on ERP performance, risks, and opportunities • Develop and scale portfolio and resource management standards, including planning, resource management, integration points, and alignment with adjacent service lines and enterprise initiatives • Oversee ERP initiative lifecycles, including scoping, budgeting, resource planning, activation, and portfolio-health monitoring • Lead special projects up to 10%, including translating customer needs, meeting results, status reporting, and customer relationship management • Ensure Oracle Cloud and UKG applications remain strategically aligned, efficiently executed, and continuously evolved to support organizational goals

🎯 Exigences

• Seven (7) plus years of IT program or portfolio management experience • Proven record of execution to time and budget in full life cycle healthcare technology implementation projects • Solid understanding of Oracle Cloud ERP across Finance, Supply Chain, HCM, and Payroll (preferred) • Experience with UKG Timekeeping & Scheduling (preferred) • Exceptional skills in executive communication, resource alignment, and cross-functional facilitation • High School Diploma/GED • Bachelor’s degree in Healthcare, Management, Business or related field (preferred) • PMP, PMI-ACP, and/or CSM certification (preferred)

🏖️ Avantages

• Remote work may be available for candidates in Arizona, California, Colorado, Florida, Georgia, Minnesota, Nevada, Oregon, or Texas • Opportunity to work at Cedars-Sinai, recognized among the world’s leading smart hospitals • Participation in an organization recognized with CHIME Digital Health Most Wired Level 10 certification