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team. blue est un acteur majeur du numérique pour les entreprises et les entrepreneurs, au service de plus de 3,3 millions de clients à travers l’Europe. Avec une équipe de plus de 2 000 experts, l’entreprise fournit des services numériques innovants pour donner aux organisations les moyens de réussir grâce à la technologie. team. blue opère un portefeuille de marques et met l’accent sur la délivrance d’expériences client d’excellence.

Description

• Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la prospection à la clôture, en accompagnant les leads à chaque étape du processus commercial. • Identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels via des activités outbound (appels, emails, LinkedIn) et inbound. • Réaliser des démonstrations consultatives des produits AccessiWay, en comprenant parfaitement les besoins des clients et en proposant des solutions sur mesure. • Construire et maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes des entreprises publiques et privées. • Collaborer étroitement avec les SDR, le Marketing et les équipes internes pour maximiser les résultats commerciaux et optimiser le pipeline. • Utiliser le CRM pour gérer le pipeline, les prévisions et les activités quotidiennes de manière structurée et rigoureuse. • Se tenir informé des tendances de l’accessibilité numérique, des réglementations et du marché pour offrir un accompagnement toujours pertinent. • Faire preuve de curiosité, de proactivité et d’envie d’apprendre, contribuant activement à la croissance de l’équipe Sales.

🎯 Exigences

• Plus de 2 ans d’expérience dans des fonctions Sales et gestion complète du cycle de vente. • Forte motivation, orientation, résultats et résilience. • Excellentes compétences en communication, présentation et relation client. • Capacité à travailler de manière organisée et autonome dans un environnement dynamique. • Connaissance de base des CRM et outils de sales. • Excellente maîtrise de français et bonne maîtrise de l’anglais.

🏖️ Avantages

• Une entreprise guidée par une mission claire : construire le futur de l’accessibilité numérique. • Un environnement de travail dynamique, international et inclusif. • De l’espace pour grandir, prendre des responsabilités et apprendre chaque jour. • Formation continue, mentoring et feedback réguliers. • Événements d’équipe et initiatives internes pour créer de vraies connexions.