Senior Talent Acquisition Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 11 jours

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $55 500 - $77 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎯 Chargé de Recrutement

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Castlemain

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51 - 200 employés

Fondée en 2011

⚖️ Juridique

📣 Marketing

💼 Conseil

Legal • Marketing • Consulting

Castlemain est une entreprise de communication et de soutien axée sur la communauté, qui aide les individus, les familles et les communautés à interagir avec les règlements par action collective, les programmes gouvernementaux et communautaires, ainsi que d'autres systèmes complexes. La société offre un soutien aux demandeurs tenant compte des traumatismes et enraciné dans la culture, des campagnes de sensibilisation multilingues et approuvées par le tribunal, une navigation dans les règlements, un renforcement des capacités, un engagement communautaire et des services d'expérience et de conformité fondés sur les données. Castlemain collabore avec des cabinets d'avocats, des gouvernements, des organisations autochtones, des administrateurs de réclamations et des fondations, et combine l'expérience vécue (y compris une équipe majoritairement autochtone), la gestion de projet, la technologie et des cadres de conformité rigoureux pour offrir des programmes de confiance et accessibles à travers le Canada et l'Amérique du Nord.

Description

• Build and maintain respectful relationships with Indigenous communities, organizations, employment and training programs, educational institutions, and community partners across Canada • Proactively identify and engage prospective candidates for current and anticipated workforce needs • Support recruitment from initial sourcing and application through interview, selection, and offer • Maintain accurate and current recruitment numbers, vacancies, and hiring progress • Support high-volume recruitment initiatives and emerging project workforce requirements • Support Castlemain’s recruitment and workforce needs across Canada, including Claims Helper, project, corporate, and emerging roles

🎯 Exigences

• 4–6 years of experience in talent sourcing, recruitment, community engagement, employment services, workforce development, or a related area • Demonstrated experience building relationships with Indigenous communities, organizations, employment networks, educational institutions, or community partners • Understanding of respectful and culturally informed engagement with First Nations, Inuit, and Métis peoples and organizations • Strong communication skills and ability to engage respectfully with candidates, community partners, hiring managers, and leaders • Strong organizational skills and attention to detail; ability to manage multiple recruitment priorities in a changing and project-based environment • Knowledge of trauma-informed and culturally safe recruitment practices considered an asset • French fluency considered an asset • Required to complete a Criminal Record Check and Vulnerable Sector Check as a condition of employment

🏖️ Avantages

• Rewarding benefits package • Remote work arrangement • Full-time, permanent position • Accessible and supportive hiring process • Accommodation available at any stage of the application or interview process