Regional Manager

🕒 il y a 2 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $88 600 - $115 200 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cengage Group est une entreprise mondiale de technologie éducative qui propose du contenu d'apprentissage numérique accessible et de qualité, ainsi que des plateformes intégrées et des services à destination des apprenants, des éducateurs et des institutions. Elle offre des supports de cours, des programmes de requalification et de perfectionnement des compétences, des préparations aux tests, des instructions pour l'enseignement de l'anglais langue seconde, et des formations professionnelles à travers des marques telles que Gale, National Geographic Learning, ed2go, et Infosec. Cengage associe un contenu de confiance à des plateformes numériques par abonnement pour aider les étudiants et les professionnels à être prêts pour l'emploi et à soutenir l'apprentissage tout au long de la vie.

Description

• Recruit, coach, and manage Sales Representatives needed for successful sales campaigns • Build and maintain territory plans, including identification of top targets/accounts and sales strategies • Maintain frequent communication with Sales Representatives to grow revenue through territory plan reviews and pipeline oversight • Ensure team members accurately and consistently maintain CRM records to track adoptions, predict customer needs, and build accurate forecasts • Travel regularly to mentor and support team members and engage with customers • Collaborate with the Director, Sales to establish and implement sales territories, quotas, and progress benchmarks • Monitor key market trends and share insights with the region and leadership

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent experience from a four-year college or university • 10+ years of successful consultative sales/business development experience with a proven track record • Strong history of coaching and developing sales professionals • Strong ability to convey ideas clearly and leadership capabilities • Strong knowledge of the educational market and State Adoption processes • Ability to travel regularly to mentor and support team members and engage with customers

🏖️ Avantages

• Comprehensive and rewarding Total Rewards package • Variable Sales incentive compensation program • Target variable compensation of $75,000 USD annually • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities